年会，玩不起就别玩

因为是我对接的候选人需要关注他面评有个面试官啥都往面评里写面评是：候选人的技术扎实沟通能力好手撕xxx速度很快但是中间出现了一个小插曲共享屏幕时发现他搜女仆xxx，xxx是否违法还是算了叭候选人绝对想不到因为什么挂😂他要是以后也来当HR看到自己的面评应该尴尬的不行神哥引路，稳稳起步，点点关注~

今年7月份毕业，带我的师傅非常容易暴躁喷人，每次我犯错他都像要冲上来干我一样，从不会好好说话，导致我现在一点自信都没有，在他面前不敢说话，好像说什么都要挨喷，心理压力真的好大，想离职又感觉只有半年工作经验不好找工作，每天都在崩溃

想把公司代码拷贝下，这样可以吗？会有啥事不？不然自己整理项目时候，完全想不起来啊。求助。#牛客解忧铺# #24应届被裁#

1.和同事们处得挺好，整天笑嘻嘻的，没啥坏心眼，大家都喜欢他，他在同事里名声挺好的。 2.对直接领导特别尊敬，领导说啥就是啥，从不反驳。领导说怎么办就怎么办，他觉得领导想的特别周到。他知道，态度好很重要。 3.和上面的大领导关系铁得很，走得特别近。这个大领导手里有资源，还能决定人事调动，他可得好好巴结巴结。他总找机会和大领导见面，就想多和大领导套套近乎。 4.这人特低调，从不炫耀自己。明面上，和直接领导保持点距离，和大领导也只是礼貌性地点点头。可私下里，人家关系网可广着呢，各种门路都摸得门儿清。 5.工作起来那可真是没得说，认真负责，细心得跟绣花似的，出错的时候少得可怜。和其他部门打交道也是游...