我总结了一些经验，希望能帮到大家

首先，简历关非常重要，投递时会被筛掉60-70%的人，简历要展示HR想要的内容，甚至要埋下问题！其次，信息获取也很关键，大家都在同一平台上竞争，如何脱颖而出呢？再者，笔试准备要扎实，基础知识和针对性练习都不能少。最后，面试一定要提前准备，尤其是结构化面试，非结构化面试也要学会引导问题。希望大家能一起加油！

#牛客创作赏金赛#
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昨天 18:17
门头沟学院 产品经理
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不愿透露姓名的神秘牛友
06-19 19:05
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05-21 00:25
电子科技大学 后端
26java求拷打
简历求拷打😭😭现在投暑期感觉太晚了，也怪楼主太拖沓😡😡
lllllkin：感觉可以精简到一页简历，有些排版感觉不是必须的。 时间线越早的，你自己越熟悉的放前面。描述可以更精简些，一些问题解决感觉可以不用写具体技术栈，卖个关子，等面试官问。
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06-19 12:40
大连海事大学 网络安全
终于还是放弃找实习了，秋招见吧……
时间线是从三月底到五月底，结果实习0offer。现在唯一可能还有机会是荣耀，机会非常渺茫，可能十分之一的概率吧，处于一个等感谢信的状态。也不会再找实习了，准备实习的这两个月真得是学习效率最高的一段时间，进度推进得特别快，虽然结果不满意，但是过程收获满满。沉淀两个月，把薄弱的算法补补，源码多看看，换一个上线的项目，秋招应该还是有机会吧（猜啊）。之前也一直在想，我是从去年十月份开始准备Java，那时候真得几乎是零基础，因为研究生是搞计算机视觉的，所以如果从零准备四五个月就有offer，那我也太天赋异禀了，而且对那些搞了几年的大佬是不是有点不公平了。最后一点自我慰藉，也是阿Q精神一下，那就是看很多找...
你找实习最大的坎坷是什么
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