Vivo2022射频提前批

主要做天线,面的射频岗
6.16收到笔试通知,要求17号两小时内做完
6.18 收到一面的面试消息,消息收到得挺早,有21/22/23三天,根据自己的时间选择了22的
6.22 面试的时候面试官是射频方向,对天线不太了解,问了下通信系统,超外差式接收机和零中频接收机的原理,问了对史密斯圆图的理解以及对偶极子天线的理解,项目的话没有问很多,应该是方向的原因,五点半面完,六点半收到二面的邮件,只有24号的时间,还是选下午。
6.24 面完了hr面,时间一共27分钟,中间问了很多东西,面完就忘了大半,趁还记得赶紧记录。
先自我介绍
问有没有对自己做规划
自己的优势和不足
如果产品上线前一天自己负责的工作有问题,且来不及改,会怎么做
如果产品发布前出现问题,是会选择继续发布还是修改然后推迟发布
如果有两个目标,一个是轻松达到,没有工作量的,一个是比较难,很有技术含量,但是没有精力同时达成两个,并且做后者可能会导致前者也没做好,会怎么选择
有没有压力很大的时候,解决的方法是什么
新产品发布时销量不理想,会怎么做
未来三年手机的发展
对工作的期望
成绩排名
意向的工作地点
意向薪酬
反问。。。
想到再补充
hr面后一周内发通知,八小时工作制,有大小周,小周周六加班,大周双休
#vivo提前批招聘##面试流程##vivo#
全部评论
笔试考什么啊
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发布于 2021-09-22 14:32
我也是天线面的射频岗,但是射频不太会怎么办
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发布于 2021-09-18 22:20
请问二面是一个男的面的吗
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发布于 2021-06-24 19:04

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不愿透露姓名的神秘牛友
07-07 13:35
虽然不怎么光彩,经过这件事,可能我真的要去认同“面试八股文早该淘汰!不会用AI作弊的程序员=新时代文盲!”这句话了
HellowordX:Ai的出现是解放劳动力的,不是用来破坏公平竞争环境的,这样下去,轻则取消所有线上面试,严重了会影响整个行业对所有人产生影响,企业会拉高入职考核各种离谱考核会层出不穷
你找工作的时候用AI吗?
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测试糕手手:社会第一课,随便吹牛逼,直接说四个月,别老实。老实人只会被欺负
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