世茂集团 销售经理 2021 面经

主要是多对一,会问你几个问题,对营销怎么看,列举一个你认为最成功的营销案例,你为什么选择该岗位,如果被录用,你怎么发展

三轮面试,全都是线上进行的。

第一轮,无领导小组讨论,一般每组六个人,题目是随机的,不仅限于房地产,还可以是当下热门以及互联网方面的。

第二轮结构化面试,二对一,都是职能总在问,问简历上的内容以及一些固定的内容。

第三轮终面,三人一起面,老总在问,问一些他感兴趣的问题。

腾讯会议面试,一个HR+一个部门经理,二人面试。

首先是自我介绍,然后就是深挖简历。问题:营销和运营的差别,浙江人为什么决定留在泉厦区域,共享健身房前期推广阶段内部设施的排序,由于开发经费有限,只能选择4项,包括空调、电视、窗帘、灯、记步器等等。

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