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字节hr日常实习面试对比

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欢脱的羊驼
编辑于 2021-07-18 15:49:13 来自Android 客户端 APP内打开
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楼主之前投了武汉的字节hr实习岗,武汉和北京的hr都联系了我,这个暑假又投了上海字节,所以这三个城市的字节hr日常实习面试我都参与过(一共面了5次,到现在offer也没着落,就来牛客跟大家分享分享经验攒人品)😂😂😂

一、武汉篇:
二线城市的字节hr实习一般来说都是招聘销售人员,所以如果对招聘的工作内容有要求的同学还是尽量考虑一线大城市。

武汉字节的面试总体来说很中规中矩的结构化面试,没有情景类的题目,也没有压力面,时间也不长。之前有过招聘经验的话,把招聘的数据和经历梳理一下很容易通过的。主要问的还是到岗时间和实习时长,hr说我就是因为到岗时间太晚了,虽然两轮面试过了,但是没拿到offer。

二、北京篇:
北京的hr是从他们的database里主动搜的我。4月中旬的时候打电话给我,我表示要六月底七月初才能到岗,他们还是安排了面试。过了一轮,第二轮因为安排在一个月之后,hr可能找到了别的实习生,渐渐懒得理我了,不过我也因为不太想去北京所以没有尽力争取。

北京的面试非常非常有挑战性!我的一面整整持续了一个小时,hr不断追着一条一条细节深挖、做了两次清理模拟,面试完整个人都被掏空。

情景面试题如下:1.假设你是之前实习的公司的hr,面试官扮演候选人进行模拟电话沟通。2.假设你是字节hr,面试官是一位技术候选人,她给你打电话要推掉原先安排好的面试。

题目看起来还行,但是面试官会变着法子拒绝。我自己整理了第一题的答题公式,大家可以参考一下:1.看了你的简历,觉得跟我们这个岗位很合适,你有意向换工作吗→拒绝→2.请问您现在没有意向的原因是什么呢?→拒绝→3.想再跟您介绍一下,我们公司。。(各种夸,500强、晋升渠道、薪酬竞争力),加入我们对您也是一个非常好的机会。→拒绝→4.加微信,以后改变主意再联系我。

根据上面这个公式来答题,我个人感觉能解决大部分的情景模拟题~

三、上海篇
上海面试的难度介于北京和武汉之间吧(可能也和面试官有关)。一面有两个情景模拟,二面主要是假设一个情况问你会怎么解决。情景模拟我根据北京字节面试以后整理的公式答题,总体自我感觉还不错,至少没有第一次遇见情景模拟时那么慌乱了。

总体来说字节的hr实习生面试有几个特点:1.注重你之前的实习数据。2.情景模拟百般刁难。3.聚焦你之前的经历,不太会问你的性格之类的问题(对于没有实习经历的同学我就不知道会怎么样了)。

以上就是我的一些字节面试的经验,希望大家都能拿到心怡的offer,也希望我的offer审批能顺利😂

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