校招求职梦想是好的，但要有降级方案，否则错过后悔莫及

最近秋招开始了，各位同学和家长开始行动起来。很多同学也自信满满，充满期待。

很多同学对校招抱有很高期望，上来就说我要找什么目标工作，要达到什么水平，拿到多少薪资目标。

初生牛犊不怕虎

同学们都是第一次找工作，会对未来有很多幻想和期待，所谓初生牛犊不怕虎。

最理想的工作是钱多事少离家近，很多同学按这个目标去规划的。

有的同学目标当辅导员，主要看大学岗位，有的只看有编制的工作。有的同学只找某个城市工作。

总之大家都有自己心目中的理想工作，按这个目标去准备，但这样的一股脑规划可能会有问题。

好的方向一定挤满了人

所谓好的方向一定挤满了人，这些好岗位除了单纯凭本事能力外，很多大家心目中的理想岗位可不是那么公平公正透明。

岗位方向太窄会有风险

很多同学想去的目标岗位方向太窄，会造成比较大的风险，招不了那么多人，一堆人盯着类似考公一样，只能报一个岗位，岗位就招个位数，一旦失败，就没机会了。

只找武汉工作

比如有的同学只找武汉工作，其他地方一概不看，最后投递了大量简历也没几个面试的，最终找不到武汉工作，白白错过其他机会。

留不下武汉，可以及时调整策略，外地有机会先干着，后面社招再回武汉也是很多人的路径。

只找有编制的

很多同学只找有编制工作，编制这东西，现在少之又少。机会很少，求职难度非常大。即使央国企，现在基本都是合同制。

现在哪有稳定的工作，除非你是博士，能进高校，但高校也都是非升即走的竞争状态。

只找辅导员岗位

有同学要找辅导员岗位，辅导员岗位每年会有招聘，但经不住内部内定啊。

涛哥是了解高校情况的，很多高校子弟，很多去国外刷个水硕，基本安排到辅导员岗位。

这类岗位的应聘是很难量化你是否优秀的。可以找但不建议作为唯一重点。

一定要有备份方案

同学们一定要有备份或降级方案，不能一股脑只等某一类目标岗位，合适的都要去争取，整整一年时间全身心找工作，时间完全够用。

之前有同学只找国家电网，秋招和春招各一次考试，结果都挂了，其他工作一概不找。

我以为家里有关系，结果就是普通家庭，这真的是让人震惊，结果可想而知，毕业即失业。

舒服稳定的工作一定挤满人

舒服稳定的工作一定挤满人，而且这类工作一定一般人都能干，各类有资源的人都回去竞争。

普通家庭的同学可以尝试，但这种好事一般轮不到我们。道理大家懂得都懂。

要选难而正确的路

选择难而正确的路，有技术在手，能提升能力，不断成长，行业和业务足够核心，对口岗位足够宽泛。你的岗位方向选对了吗？