科锐国际技术岗内推(500强)

可以不填简历,会有人联系!1.自我评价,重点强调为什么自己能胜任xx工作(尤其是非技术类) 2.工作经历公式  【star法则】  实习部分做的和岗位JD越贴合越好 3.校园经历,只挑跟应聘岗位相关的写,展现自己职业规划清晰

科锐国际2024年校园招聘,23届亦可投递(OD项目组——计算机专场)

企业简介:科锐国际中国首家登陆A股上市的人力资源服务企业

【招聘岗位】:软件开发工程师、软件测试工程师、大数据开发工程师、运维工程师等计算机类岗位

【岗位要求】

1、统招本科以上学历 ,24届应届生及往届生均可投递 ;

2、计算机、软件工程、数学、信息系统、自动化、米哈游、通信工程、网络工程、电子工程等相关专业;

3、具备良好的学习能力、沟通能力,优秀的团队协作精神

【招聘城市】:北京、上海、深圳、东莞、西安、武汉、杭州、南京、苏州、成都

【投递通道】:http://xufengi9scfg0sh7jz2wy5.mikecrm.com/KBTrKR8

使用内推码简历优先筛选,有任何问题包括进度查询可以私信我,内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】,方便捞人和确认投递状态

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07-11 22:27
中南大学 Java
程序员牛肉:学历的话没问题。但是没问题的也就只有学历了。 其实你的整体架构是正确的,博客接着干。但是项目有点过于简单了。从后端的角度上讲,你这也就是刚入门的水平,所以肯定约面试够呛。 如果你要应聘后端岗位,那你第一个项目竟然是仿写操作系统。这个你要面试官咋问你。你一定要记住一点,你简历上写的所有的东西,都是为了证明你有能力胜任当前的岗位,而不是为了证明你自己会什么。 如果你只是浅浅的做几个项目,描述也都是烂大街。技术点也都是各种混水类的配置类需求,那你就不要幻想自己能走多远。一定要保持思考,保持学习。
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