薪资一样,选P4还是P5?

某个BU开了P4,另一个BU估计P5,但是预计两者base差不多(都P5范围的低档)。选高职级怕325,而且没有4升5的涨薪;选低职级,怕晋升困难,而且感觉浪费4升5的时间。求教,牛友们会怎么选?

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5,职级最重要
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发布于 2023-11-21 21:13 上海
盲猜P4淘天
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发布于 2023-11-18 09:12 黑龙江
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发布于 2023-11-20 13:13 上海
这个问题有点复杂,让我想想。首先,你需要考虑你的职业发展目标和公司的晋升机制。如果你更看重职业发展,那么选择高职级可能会更好,因为高职级通常会有更多的机会和资源。但是,如果你更看重薪资,那么选择低职级可能会更好,因为低职级通常会有更高的基本薪资。其次,你需要考虑你的工作年限和经验。如果你的工作年限较短,那么选择低职级可能会更好,因为低职级通常会有更多的学习和成长机会。但是,如果你的工作年限较长,那么选择高职级可能会更好,因为高职级通常会有更多的责任和挑战。最后,你需要考虑你的个人能力和兴趣。如果你的个人能力较强,那么选择高职级可能会更好,因为高职级通常会有更多的机会和挑战。但是,如果你的个人能力较弱,那么选择低职级可能会更好,因为低职级通常会有更多的学习和成长机会。总的来说,你需要综合考虑你的职业发展目标、公司的晋升机制、你的工作年限和经验以及你的个人能力和兴趣,然后做出最适合你的选择。
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发布于 2023-11-11 13:00 AI生成

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不愿透露姓名的神秘牛友
07-17 14:38
干个蛋,干不了一点!!!!我真服了,还没搞完,很急。 今天ddl,活没干完直接通宵,刺激。食堂很好吃,感觉离职的时候会胖10斤。mt喜欢能直接干活的,没空指导我,很难受。每个人都是笑嘻嘻的,但是从他们聊天中都能感受到各种试探,我有点慌了大家真的nb,都能准时完成工作下班,我羡慕啊!!!!!每天好累,想离职了💔
牛客26106072...:能去字节实习说明你的能力挺被认可的,实习中的这种累更有利于个人职场成长,试着当熬夜打游戏一样熬一熬,实习的意义就是看自己的差距和适应能力,总比等到工作时各种不适应辞职要好得多吧?
投递字节跳动等公司8个岗位
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