中金所技术内推

市场管培生面经，摘自优秀牛友第一轮 3个人一组 面试官问问题挨个回答1.自我介绍2.简历深挖，对市场策略的内容问的非常细，问了很多候选人是如何理解xx市场的问题3.如果让你在闲鱼卖汤臣的产品，怎么写文案4.最近印象比较深的消费品5.对汤臣倍健的品牌印象Kaer的回答建议：✅国民di 1 保健品品牌核心岗位，高端面试局。✅第二题非常考验候选人的营销功底和火候。对xx市场的理解除了源于日常积累，还需要临场的分析和判断，依据熟练的用户洞察方法论、对市场策略的深度思考，需要大量实践积累。✅3 4 题非常贴近市场，不能说我印象深的消费品是xxx饮料，因为口味很特别、包装很好看就没了，这种回答绝对过不了。...

啥意思  

明天准备开始投实习简历了，大佬们看看有什么好建议，

体检报告被盖上‘不合格’印章是什么体验？”一位刚通过某央企入职体检的网友吐槽：“抽血三次才过关，血压差点爆表，比面试还紧张！”国企体检到底严不严？一句话总结：比私企严格，但比当兵宽松；卡的是红线疾病，放的是小毛病！一、流程严格：像考试一样被“盯”着体检指定医院+专人监督多数国企会统一包车拉人去定点三甲医院，人事全程盯着排队、填表、抽血，甚至拍照核对身份。想找朋友替检？监控人脸识别系统直接劝退！项目多到像“全身扫描”基础套餐包括：血常规18项（查贫血/炎症）、肝功能（转氨酶是重点）、心电图（筛查心脏病）、胸透（肺结核必查）、尿常规（肾病藏不住）。特殊岗位加餐更狠：飞行员测高频听力，化工岗查重金属...