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醒醒康康
2023-08-06 18:57
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招银网络科技2024校园招聘启动啦,感兴趣的友友们快来投简历啦
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牛客436373097号
算法工程师
已填,谢谢~~
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发布于 2023-09-19 19:47
英国
青菜卷
武汉科技大学 数据分析师
已投 感谢
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发布于 2023-08-29 11:18
湖北
jhhnjkj
门头沟学院 算法工程师
已投,感谢
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发布于 2023-08-15 23:42
北京
追逐星星
拼多多_算法工程师
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发布于 2023-08-15 21:52
上海
小菜鸡黑子想要offer
门头沟学院 游戏测试
已投,感谢
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发布于 2023-08-14 14:58
北京
runaways
门头沟学院 研发工程师
已投m谢谢
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发布于 2023-08-12 10:36
浙江
窝塘塘有一堆offer
蚌埠坦克学院 机器学习
已投,谢谢
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发布于 2023-08-10 18:28
上海
bylvis
中共中央党校(国家行政学院)研究生院 前端工程师
已填,m
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发布于 2023-08-07 18:40
浙江
加油呦喽
天津大学 测试工程师
谢谢
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发布于 2023-08-07 12:42
河南
拉baba小魔仙
门头沟学院 Web前端
已填
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发布于 2023-08-07 10:49
浙江
去哪儿旅行秋招内推
去哪儿_Java 开发
去哪儿校招已开启:https://www.nowcoder.com/discuss/1180104
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发布于 2023-08-07 09:19
北京
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01-23 22:33
网易_数据开发工程师
关于互联网裁员的一些流程
最近有同学反馈想了解下裁员整体流程以及裁员中需要注意的内容,那我们今天就聊聊裁员这个问题。裁员评估一般裁员前会出现三种来源:(1)公司决定(裁员比例):也就是说公司裁员提供比例,例如1000人裁员5%,这种情况会把5%分配给每个部门去提供名单,同时对于不盈利、不产出直接业务价值的部门(行政、企业内部平台支持等)会扩大裁员比例,核心部门会减少比例。(2)公司决定(卡试用、卡3年合同签署、卡股票归属):这种大多数都是招聘事故导致,由于招聘时没有对面试者考察清楚,或者技术栈不相同,导致没办法按时交付需求,出现招聘事故导致,试用期一般会在第5个月约谈不给转正(6个月的试用期),3年不续约也是在最后几天...
数据人的面试交流地
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01-20 12:06
门头沟学院 C++
拒绝成为“工蚁”
上班累了就该躺平?搞爱好太耗精力?但我的体验恰恰相反:正是因为坚持了爱好,我才没有被工作耗干。分享我的回血三件套:健身(物理重启):把白天积攒的怨气随着汗水排出去,甚至能对抗久坐的腰酸背痛。读书(精神避难):在文字里,我不是那个被mentor催进度的小牛马,我只是一个安静的读者。笛子(灵魂确认):周末的时候玩一会,哪怕是几段旋律,也能暂寄于此。爱好不是任务,而是你的精神支柱,大家不要让度这最后的领地。
上班以后,你还有哪些坚持...
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01-07 16:14
大连东软信息学院
家人们,这对吗,小白一个
我连实习经验都没有,就一个臭民办,然后HR直接要我简历,发过去之后问问我java学的咋样,我说还行,HR就问我我要不要进行线上机试(远程写demo),现在好紧张,啥也不会啊
小肥罗:
练练手,记住了,它不是你的最终目标!
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01-21 20:23
Miami University 前端工程师
给我人都闹麻了
27届2本,ssob基本都是已读不回,只有个别小厂能约到面试,,是项目过于简单了,还是我应该再做一个项目呢。。。走过路过的大佬看一眼孩子吧,孩子真懵B了
三尺h:
写具体一点,比如最后一行了解多种常见算法,要改成了解常见算法,如xxx,xxx,这样会更好一点
简历中的项目经历要怎么写
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01-20 11:40
曼伦商贸_电商运营管培生(准入职员工)
广州凡岛内推,广州凡岛内推码
测评「卷不卷」灵魂拷问 "弹性打卡+5点半跑路自由"是真的! 但!前提是高效搞定KPI(划重点) 对比广州某些大厂「表演式加班」,凡岛更适合目标感强、想快速成长的狠人 (上周刚见证同组管培生半年升主管,述职PPT那句“广州不相信眼泪,但努力的人永远幸运”直接封神) ▪️ 「萌新生存法则」 1️⃣ 团队95后占70%,开会直接甩脑图互怼,但吵完立马奶茶和好 2️⃣ 公司四餐全包(粤菜湘菜川菜轮流投喂),本湖南人狂喜 3️⃣ 神舟路地铁口10分钟通勤,周边租房2k能拿下带健身房的新公寓 (广州打工人忠告:选离地铁<15分钟的房子!暴雨天就知道多救命) 【日化新锐·广州凡岛】26...
凡岛公司福利 542人发布
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