理工科除了做研发还有什么高薪出路吗?

又到了offer究极PK阶段,最近很多学弟学妹来问我德州仪器(TI)的公司内部情况、询问我"FAE"和"TSE"岗位值得加入吗?这篇帖子我将知无不言、言无不尽,分享我入职德州仪器FAE岗两年多来的全部的工作感悟!希望可以帮助牛友们更加深入理解半导体/芯片行业,了解德州仪器这家公司,更加了解FAE和TSE岗位!

总结就是:纠结就会错过,犹豫就会遗憾,来就完事了!

一、我为什么选择了FAE岗?

我的专业是微电子,刚入学的时候我笃定要去深耕芯片的研发,要毕业的时候很多同学都去了研发岗,但当时的国际环境让我开始对深耕技术产生了忧虑:技术很难脱离市场等因素的影响,只懂技术会不会容易和市场脱节、被市场抛弃呢?因此我开始变得纠结,不知道手里德州仪器TI的FAE岗offer和其他半导体公司的offer如何选择才好。

好在当时我有个学长在德州仪器TI的FAE岗工作,我向他请教了很多关于TI、关于FAE岗的情况。(如今角色转换,轮到我给大家介绍情况了嘿嘿)印象最深的是学长说:"作为TI的FAE,除了能够学到技术,还能学会如何和人以及市场打交道,可以让你更加了解行业趋势"。这不刚好解决了我的忧虑, 在做技术的同时还能够更加了解宏观的市场动向!就是学长这句话让我下定决心选择了更有发展潜力的TI FAE岗,现在回头看就跟中彩票一样、太正确了!

二、加入TI FAE岗后的体验

先给没听说过FAE岗的牛友科普下,FAE这个名字其实算是半导体界的一种"舶来品"。FAE英文全称是Field Application Engineer,中文可以译为现场应用工程师或现场(技术)支持工程师。在TI,FAE属于S&A (sales and application)部门,主要包括两类Analog FAE(AFAE,模拟FAE)和 Embedded Processor FAE(EP FAE,嵌入式FAE)。

很多人传统观念上觉得FAE岗位就是销售,我这位两年多的老油条可以明确告诉你不不不!随着工作的不断深入,你会发现这个岗位反而有更多的发展可能性。如果你不仅对技术有追求,还不想脱离宏观市场,那么当一个"懂行业、懂技术、懂产品、懂客户"的复合型人才不香吗?

1、FAE和TSE天花板很高,公司有完善的培养体制助攻成长

入职TI的好处是,你完全不用担心刚毕业进入职场会不适应岗位内容,也不用担心后面是在做重复性工作没有成长空间。公司内部对FAE岗位的培养体系还是非常用心且完善的。

在刚入职的时候,公司给我安排了专属mentor,还根据我的能力和性格制定了NCG定制培训计划。Mentor和我们组的同事都特别热情,入职初期因为对工作的不适应遇到的各种疑惑和问题,他们都会耐心给我讲解。正是因为这个nice的培养方式,让我很快就适应并理解了FAE的工作。

很多学弟学妹们担心工作中接触的内容会和学校中存在较大的差异,学长告诉你完全不用担心!TI不同的产品线会定期/不定期地举行产品路线分享会,给FAE介绍新的产品,讲解新的技术,让FAE更加理解技术、理解产品。除此之外,针对不同的市场/应用场景,公司也会举办内部的分享会,FAE们坐在一起分享最近的发展趋势、技术难点等等。这些分享会的内容都是从实践/应用中凝练出的总结/技术点,更贴合市场需求和技术应用,实用性杠杠的!

还记得我刚接触客户,接触客户的系统/应用的时候是完全一脸懵逼的。在经过产品路线分享会和内部分享会之后我发现这些培训是真的可以帮助到自己更快速的了解客户,了解客户的应用。再也不用担心和客户沟通的时候手足无措啦!

我觉得最重磅的是TI基本上每年都会举办FAE summit,这是一场针对FAE的技术盛宴,全国各地的FAE们齐聚一堂,分享前沿技术、分析行业、政策趋势。借着德州仪器的东风,我通过summit了解到非常多市场最新的信息和动态。

总的来说,TI完善的培养体制让我在两年内快速成长起来。即使你在校期间对TI、FAE不了解,来了你也能上手很快!!

2、技术是永恒的课题,FAE也可以走技术/科研路线的

当然对于想走技术/科研路线的FAE们,可以在公司内部通过"技术头衔"评估的方式,走TI专门的技术晋升路线。具体来说,在TI你可以发论文、发专利,或是通过其他科研成果来竞选"技术头衔",不同的technical title也会有不同的回报,比如薪资的涨幅等等。

你也可以参与到新产品的定义等活动,senior的FAE们可以将自己在客户端/市场端了解到的发展趋势反馈给产品线的系统工程师(system engineer)、产品市场工程师(product marketing engineer),去帮助他们定义更符合市场、符合客户需求的芯片。看到自己定义/规划的产品落地、投入市场将会是一件十分有意义的事情,就算未来跳槽出去也是嘎嘎的香啊哈哈哈。

3、FAE和TSE搭档是工作主旋律

提醒下,和sales(销售/TSE)搭档的配合、交流、出差会是日常工作的重要组成。FAE会帮助客户的研发去设计某一产品/系统,解决客户实际应用中的难点和TI产品使用上的注意事项,排除技术上的阻碍;TSE会和客户的采购、物流等人员对接,用更有竞争力的价格,更可靠的供应来排除客户对于产品价格、交期、物流上的担忧。FAE和TSE们齐心(兄弟/姐妹/兄妹/姐弟齐心),一起把TI最好的产品应用到客户的实际设计/系统中,帮助客户完成项目。

TSE除了负责和客户的商务对接、报价等工作,身为TI的TSE还需要对技术有一定的了解,给客户简要地介绍TI的产品/技术(但是不需要像FAE那般对技术进行深入了解,也不需要去客户端去debug)。

4、FAE和TSE虽然属于S&A,但并没有所谓的酒桌文化

在对接客户工作方面,FAE和TSE会有所侧重。FAE们会更偏向于技术,比如技术培训、产品推广、debug等工作,一句话概括就是了解客户的需求,通过技术和专业度来影响客户的决定;而TSE们则更会倾向于商务(也会包括一部分的技术推广),比如商务会面/统筹规划、芯片销售/报价等工作。

一提到对接客户工作,很多小伙伴脑子里就浮现出"酒桌文化",这里还是要和大家说明一下的:虽然FAE和TSE们和客户吃饭的场景也很常见,但是根据我两年多的工作经验,TI的S&A部门和大家对销售都是酒桌上应酬的刻板印象完全不一样,我们靠的是技术和产品方面的交流,而不是酒量的交流,总之没有所谓的酒桌文化,简简单单吃好喝好聊好、你好我好大家好哈哈哈~

三、FAE给我带来的成长

回顾两年多的FAE工作,我觉得FAE这个岗位并不是单纯的一个只埋头做技术的岗位,它给我带来了不同于其他纯研发岗位的成长:一方面,FAE可以让我们和技术大佬/产品线/资深的同事进行纯技术上的沟通学习;另一方面,FAE可以深入到客户的研发一线,了解、分析和解决行业中的技术难题。在与客户的沟通中,让我们真实地感受到当前行业下的情况和未来的发展趋势。

说了这么多,总结还是那句话:一个合格的FAE既要精通技术,又需要了解客户、了解行业。这是与其他岗位不同的,FAE的视角将更宽广,定位也将更多元化。我相信,复合型人才将是当前和未来所更加需要的,十分庆幸两年前的自己做出了一个不会让此时的我后悔的决定——加入TI的FAE。如果你也感兴趣的话,可以一起来做同事哦~悄咪咪放个 内推码

四、FAE、TSE岗快问快答

最后,针对学弟学妹经常询问的关于TI的FAE、TSE的问题,来个快问快答环节~

Q1:公司是否007/疯狂加班?是否有双休?节假日是否正常放假?

--不存在(你已经是个成熟大学生了)。公司积极提倡"以结果为导向",反对无意义的内卷。

--有双休,完全可以保证。

--节假日一定正常放假。

Q2:对英语的要求程度?

--英语的听说读写是在TI工作的一项重要技能。我们这些"老"员工们,都会在日常工作中不断提高自己的英语水平,来满足工作的更高要求。对英语学习抱有热情的小伙伴肯定会爱上TI的学习氛围!

Q3:薪资待遇?

--基本工资+bonus+年底分红++利润分享、固定绩效奖金、长期激励、销售奖金计划及其他多样化的奖励计划

--更值得一提的是很暖心的福利计划!医疗保险、旅行和意外保险、年度体检、年假、全薪病假、家庭护理假、补充住房基金、家庭活动礼物、节日礼物、水果节、全球员工援助计划和表彰计划、还有每年的团建、聚餐和兴趣爱好活动组

--兴趣爱好活动组有网球小分队,篮球小分队,跳舞小分队,桌游小分队,攀岩小分队等等,并且这些活动对于员工全部都是免费的!免费的!不需要掏一分钱!

--不仅有兴趣小队,还有多种多样的资源与丰富多彩的活动:健身房,运动社团、家庭日、郊游等

(咳咳,好像把公司老底都透露给牛友们了)

(一起来开心工作、快乐生活呀~~)

#德州仪器信息集散地##晒一晒我的offer#
全部评论
没有酒桌文化这个真的要点个赞
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发布于 2023-06-15 13:42 浙江
要是能进TI的FAE,我绝对不去华为卷
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发布于 2023-06-15 19:15 湖北
也没看到这高薪到底多少呀
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发布于 2023-06-20 12:37 北京
TI sales team这种pua程度……
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发布于 2023-06-17 15:23 广东
FAE需要画电路图吗?(滑稽)
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发布于 2023-06-15 19:33 陕西
请问下,TSE的淘汰率是不是很高?业绩压力据说很大
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发布于 2023-06-14 16:33 上海
博主您好,请问一下,TSE在面试所掌握的内容大概有哪些呢
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发布于 2023-07-18 20:37 四川
请问应届生可以投递几个岗位?
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发布于 2023-07-12 11:50 四川
想问下公积金怎么样
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发布于 2023-06-20 22:43 天津
真的有双休吗?会不会双休的时候又要加班什么的
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发布于 2023-06-20 22:32 上海
英语口语很差怎么办?
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发布于 2023-06-20 22:21 吉林
TI的fae还强烈推荐?是没在好岗位做过吧。Ti这岗位就是个销售。
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发布于 2023-06-18 15:25 香港
Ae和fae区别介绍一下可以吗
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发布于 2023-06-17 00:07 湖北
请问24届硕士秋招什么时候开始呀
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发布于 2023-06-16 13:03 广东
请问tse可以转fae吗?公司内部有没有转岗机制
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发布于 2023-06-15 18:13 山东
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发布于 2023-06-15 14:26 北京
不值得
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发布于 2023-06-15 13:50 广东
想请教下前辈,TSE的试用期淘汰率高吗?非电子专业,没有电类基础的TSE新人,在入职后有没有足够的时间来补足专业的内容呀?
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发布于 2023-06-15 13:04 江苏
本科电气有机会不
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发布于 2023-06-15 12:32 湖北
看起来好香,贵司开始招人了吗?我想投一手
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发布于 2023-06-15 12:23 湖北

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2025-12-11 12:20
已编辑
门头沟学院 游戏前端
大厂求职失败帖子(前情提要):https://www.nowcoder.com/share/jump/1765176110465-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------一、秋招回顾:从“准备春招”到“米哈游OC”简而言之,秋招只投御三家(米猪鹅),鹅和猪挂麻了,米在9.21号笔试后再无消息。我以为自己秋招彻底寄了,已经开始准备春招。没想到这场笔试埋了个伏笔,时隔2个月竟发来面试通知,命运的齿轮开始扭转!以下乃面试心路历程:- 收到面试通知:我连腾讯、网易都挂了,米能过?发面试来羞辱我的是吧?要不要拒了?算了还是参加一下。- 一面通过:知足了,能过一面就已经很厉害了,后面还有更难的二面呢,不要抱有幻想。- 二面通过:我最后发挥那么差都过了?骗我的吧?那得好好准备三面了。- 三面通过:又被diss了一波引擎经验,但其他部分良好,到HRBP面应该没问题,估计又要排序挂了(雷火PTSD)。- 收到OC:我他喵无敌了!-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------二、复盘米哈游面试:八股的重要性与“思维深度”米哈游极其重视八股(尤其是C++基础),游戏开发相关经验不重要。同样是八股,有的人表现好,有的人表现差,重点在于“思维深度”。例如,你学习lambda表达式的时候,有没有死抠它的每一个细节(例如值捕获和引用捕获一个对象时的差异)?以至于,无论面试官如何问你它的特性,你都能举一反三,像呼吸一样自然?其次,游戏开发经验肯定是加分项,但深度大于广度,简单地会用游戏引擎没有任何意义,要能说出底层的各种机制原理,例如碰撞、渲染、Update。相比之下,腾讯和网易更关注引擎机制与实际使用经验。我不禁想问,这真的合理吗?在求职环境卷到极致的今天,很多人原本做 AI、做后端,只是因为热爱才转向游戏开发,重新学一套完全陌生的技术栈。于是技术栈“重构”了,机会却没有变多。再加上部分项目组偏好实习转正,路径更窄。说实话能够拿到米的offer,我觉得是个起点。平台给到了,之后要靠自己磨技能、做项目、交付价值。在我心目中,米的难度远高于另外两家,心里有团怒火在告诉自己:我要证明鹅和猪是短见,你们不会看人。-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------三、得失之间:每一场失败都是向前的力回看整个秋招,我能从绝望走到今天,很大程度上靠的是:- 及时复盘每一场面试;- 死盯短板,不让同样的坑踩第二遍;- 持续保持自我审视与自我更新。坦诚地讲,如果不是前期那些大厂面试暴露出来了短板,我也不可能有机会走到这一步。越后面的面试我越发深刻地感受到了自己的进步,机会确实是留给有准备的人的。-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------四、关于学历与学校之前我以为学历只影响“能不能进面试”,对面试本身没啥帮助。现在直觉告诉我并非如此:- 好学校会让面试官更愿意给你尝试空间,不轻易为难你;- 更容易让大厂相信你可以凭借扎实基础快速成长,不需要特别多的实战案底;- 在排序时更有优势。这不是偏见,是行业现实。-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------五、给游戏客户端求职者的一点心里话首先说一句,all in这个岗位的同学们,你们辛苦了!互联网有BAT大厂,我们有米猪鹅,听起来一一对应,然而真的如此吗?后端、算法岗位比比皆是,你进不了BAT,进得了美团、京东、快手等一系列大厂。即便是BAT内部,挂了还能反复打捞,项目组换来换去,面试机会不停,机会多太多了。反观游戏客户端,真正的大厂屈指可数,米和猪你挂了就挂了,没有第二次机会,只有鹅还能多捞你几次。而顶尖的项目组又只有那几个,你还要注意规避很坑的项目组。况且现在连鹅更加注重实习转正了,我们的机会就更少了。游戏客户端真是有福了!学另一套技术,跟传统互联网生殖隔离,在机会少得可怜的鱼塘里寻找出路。若非兴趣浓厚,否则轻易不建议来此方向,容错率太低,慎重慎重!-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------六、小结:坚持与复盘,比盲目焦虑更有用我的经历乍一看还有点传奇,没大厂实习,游戏开发又学得晚,就一个双九bg看得过去(看我上个帖子,就知道有多绝望了),最后结局竟也还不错?这不是什么“暑期实习拿大厂offer,秋招逆风翻盘化身offer收割机”的爽文路线。但要说我的优点,那也是有的,那就是保持自我审视、反省、进步,总结失败教训,对症下药,这就是我最大的优势。秋招没拿到理想offer的朋友们:别灰心,坚持是成功的第一要义!请做到:1. 复盘每一场面试;2. 保证下一次一定比上一次更强;3. 做一个足够复杂的项目,补上工程能力这块短板。大厂或许没有想象中那么遥不可及。战线被拉长确实让人焦虑,但进步是在悄悄积累的。当你准备好之后,大厂也没有理由再把你刷掉。
软件开发投递记录
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2025-12-10 13:21
哈尔滨工程大学 Python
程序员花海:路线可以看我主页 应届生应该注重基础和算法 另外选择不烂大街的项目 能挖掘项目当中的亮点且自圆其说就行
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