深信服、华为、中国移动社招安全工程师面经

深信服科技

1. 首先技术面做个自我介绍,这个都有。

2. 问了比如链表、二叉树,纸上写个排序算法,问问TCP三次握手四次挥手啊,都是一个程序员必须知道的了。主要我说的比较详细,也比较生动,面试官比较满意,觉得我基本功掌握扎实就没问太多。

3. 然后就接着问问我简历上的一些技能,先问我都通过哪些渠道去学习安全技术的,我说了一堆我的学习历程。

然后又问具体技能,比如python会哪些高级编程,用过哪些模块,写过什么样的实用工具,说说具体怎么实现的。linux掌握怎么样,用过什么发行版本,怎么搭建Web环境,iptables怎么配置、防DDoS等等。

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华为

一面会介绍以前工作经历,问技术问题

二面问JAVA,数据库相关

三面:离职原因,为什么选这个职位,期望薪水

总体来讲技术方面主要是根据工作经历来问的,其余问的最多的就是价值层面的问题了。还是比较重视这方面。两个方面比起来还是后者的问题多一些,自己还是提前捋一下常规的问题怎么回答。

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中国移动

:一面笔试,一套题,内容比较简单,涉及网络的基础知识。

二面技术+人力双面,先做了个自我介绍,然后聊了下之前的项目经验,涉及到的设备,一些技术知识,薪资期望,跳槽原因等。

三面可能是负责部门主管面的,两个中年男的,先是自我介绍,然后确认了籍贯、学历、工作经历等基础信息,之前工作内容等。

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