oppo、科大讯飞、中科聚网测试工程师面经(社招)

oppo

1. 简单的自我介绍,离职原因。

2. 介绍最熟悉的项目,工作里主要负责哪个模块?

3. 你对未来的有什么规划?

4. 你觉得软件测试工程师需要具备哪些技能?

5. 给你一个项目要你独立接手你要怎么去进行?

6. 如果一个很有个性的脾气很暴躁的程序员,你发现问题了你要怎么去和他沟通反馈?你对加班有什么看法?

7. 你有哪些优点?有哪些缺点?

金山云

1. 一面:自我介绍,之前工作内容,具体内容,接触到了哪些技术,Linux命令,前端开发框架

2. 二面:基本与上面无太大差异,问到java的线程,jsp,spring等框架给一个数字类型的数组,逆向输出

3. 三面:自我介绍,算法,工作经历,能否经得住压力

科大讯飞

1. 如何测试一扇门。

2. 问在运行敏捷开发过程中遇到什么问题?

3. 如果用纯JAVA的应用调用J2EE应用服务器的容器资源会出现什么结果?

4. 如何定位JAVA的方法调用消耗的时间?(不通过在源代码中加时间戳的方式)?

5. 一个输出项最大输出1024  输出数字只能是1  4的组合

6. 离职原因,期望薪资。


北京中科聚网信息技术有限公司

1. 问黑盒测试的方法我回答边界值分析法,等价类划分,因果图法,状态图法,随机测试,场景法,测试大纲法,错误推测法等。

2. 测试进度的风险控制,平台的测试重点,性能怎么怎么进行。然后就是考察了自己的职业规划,离职原因等等。

3. 都在什么平台上进行测试?用过Linux吗?

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测试问这么难呢
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发布于 2024-05-21 15:50 湖北

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真心劝退测开,这个方向真的不适合普通人,尤其是应届生。我身边这一届同学的情况,说实话已经很说明问题了。后端秋招一开始确实难,但只要技术不是太拉,后面补录、加面、捞人的机会一波接一波,最后基本都能上岸中小厂。而那些一开始就冲测开的,很多到现在还在等消息,甚至直接凉了。最直观的感受就是:测开的坑真的少得可怜。同一批同学里,后端、前端、客户端基本都有大厂 offer 扎堆的情况,哪怕不是顶级大厂,也能拿到几个中厂保底。但测开呢?泡出来的又有多少呢。不是不努力,是岗位就那么点,连给你复活赛的机会都没有。后端还能互相捞。秋招挂了,春招、补录、内推、转组,总能找到出口。测开一旦挂了,基本就是真的挂了,后面连投的岗位都没几个。目前有些转的人可能拿了几个不错的实习offer,那到秋招呢?hc少就笑不出来了。现在测开也就只有大厂和顶中厂有,小厂就是测试点点点,大厂也很多是点点点,后端起码还有小厂保个底还有人幻想什么先测开再转开发,我只能说太天真了。测开的经历,想转后端或者客户端根本不可能。核心开发经验没有,项目深度不够,面试官一句那你为什么不一开始就做开发基本宣判死刑。反过来,后端、前端干不下去了,转测开却很容易,这已经说明问题了。如果你是普通双非,那更要慎重。测开 HC 本来就少,筛人还看背景,普通学校在这种极小池子里基本就是陪跑。你用一个最普通的简历,去抢最少的岗位,结果可想而知。再说客户端和前端。很多人看不起前端,觉得卷,觉得不高级,但现实是岗位多、需求稳定、HC 实在。客户端更不用说,Android 和 iOS 到现在依然是硬需求,技术路线清晰,工程经验越久越值钱。我身边拿到大厂最多的,反而是客户端和前端,而不是测开。说句难听的,测开不是不能干,但那是给已经没得选的人准备的退路,不是给应届生拿来当首选的。秋招无脑选测开,本质就是用短期好像更容易上岸,换长期被动甚至被锁死。我是真心建议,能选客户端和前端就选客户端前端,再不行就去后端,哪怕多投多卷一点,也比一头扎进测开强得多。等你真正经历一轮秋招、春招、补录之后,就会发现被反复捞的,从来不是测开劝退不是唱衰,是不想看更多人踩已经踩烂的坑。
Java抽象小篮子:这话术换成劝退后端开发一点问题也没有,总有小登冲出来说别人想焊死车门,我寻思车门要真这么容易焊丝还轮得到你们上车吗
计算机有哪些岗位值得去?
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