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正写代码呢，发现家被拆了提前实习短租了个隔断，然后被举报了，叔叔们进来就拆，之前提醒了二房东，说没事放心住，然后今天就被拆了，中介不想负责，说只给按比例退房租，还有不到20天我就离职了不好找新的了，短租一个月的话中介加上房租费一个月基本白干了，兄弟们怎么看，势单力薄只能忍气吞声吗

原来他自己也知道呀😋

HR筛选简历主要看个人信息、教育经历、实习/项目经历、专业技能、荣誉获奖，这是最关键的几个点。下面对简历各个部分(从上往下的顺序)做些说明：（1）个人信息首先个人信息要全，一般这些要放在最前面的，该有的要有，不该有的就算了，别往上面写。必写的有姓名、联系方式、邮箱、籍贯，其次可以选写的：年龄（出生年月）、性别、政治面貌、应聘岗位(因为投递的时候已经选定了岗位)，最后放上自己的照片。 （2）教育背景主要写就读时间、学校、专业、学历，教育经历按照受教育程度从高到低写，如果自己在学院/班级的排名很靠前，可以一并写上。比如1/34，代表学院/班级34人，自己排第1名，或者Top 5%这样的院系综合排名...