携程公司运营岗三面面经
1.自我介绍两分钟
2.为什么选择来携程
3.过往实习中有什么做完成就感很强的事
4.实习经历排的很满,如何安排的
5.之前两轮面试有什么觉得自己答的不好的地方
6.城市的选择,现居地
7.英语掌握程度怎么样,有没有考雅思托福
8.反问:问了岗位培养体系和
是两个大部门的HRBP在面,面试官姐姐人特别好,亲和力很强,全程笑着面试。基本上没有业务的考察,基本信息和对企业认同的问题会多一些。
#运营人求职交流聚集地##如何判断面试是否凉了#1.自我介绍两分钟
2.为什么选择来携程
3.过往实习中有什么做完成就感很强的事
4.实习经历排的很满,如何安排的
5.之前两轮面试有什么觉得自己答的不好的地方
6.城市的选择,现居地
7.英语掌握程度怎么样,有没有考雅思托福
8.反问:问了岗位培养体系和
是两个大部门的HRBP在面,面试官姐姐人特别好,亲和力很强,全程笑着面试。基本上没有业务的考察,基本信息和对企业认同的问题会多一些。
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