关于公司位置是有点小偏，去县城打车十多分钟，去市区就要做高铁，交通不太方便。唯一的好处是没什么消费的地方，周一到周六全在公司食堂蹭饭，基本没什么开销，比较能存钱，但是也留不住人，人员流动性较大。公司组织架构分得还是很完善的，该有的流程文件是有的，但是有时候还是领导说了算。吃住可以滴，宿舍楼下有健身房、舞蹈室、台球室、乒乓球室、篮球场等，节假日还会举行小活动。

在这里工作四个月，试用期已过，也算是正式立足于此。感觉在这里工作就像是被投入了浩瀚的大海，你大致知道自己要往哪里游去，但是能否漂浮还是下沉，全凭你自己的努力。上岗第一天，前任已经离职两个月，没有留下手续；直接上级过了一周就休产假了；而新的直接上级比我晚来一个月。因此，头两个月一直处于虽然问了也不知道答案，但却依然必须迅速跟进项目的状态。每天都承受着巨大压力，但仍然要表现得一切都尽在掌握之中。与效率极高的竞争对手相比，Loreal深深地融合了法国文化——完全没有固定的流程或岗位描述。需要自行决定如何处理自己的工作。之前和同事开玩笑说，在这里接手新职位就得靠自己创造机会，否则就只会被困在原点。在这...

关于加班问题，在我所在的部门，用友并不鼓励加班。这一点也是我在去年签约前比较担心的问题之一。入职了4个月以来，周末基本都能双休，而且每周工作日只会象征性地加两天班，而且一般不会超过晚上九点。正常情况下，我们一般都是在下午5点或者6点下班，而且下班后驿站还开着，可以取快递，然后可以选择健身或者直接回家休息。每天都有不同的经历。我个人住在公司附近的小区，骑着电动车上下班大概只需要十分钟左右的时间。因为没有太多的加班，我每周在家都会自己做饭，如果天气好的话，还会出去逛逛，非常舒服。当然，我也听说有些部门的加班时间稍微多一些，不同部门之间的加班强度肯定是有差异的。但总体来说，用友的加班强度还是不错的，...

【三面】二面完一个小时三面的电话就来了，也是电话突击面。1．实习部门的组织架构和分工是什么样的？你在其中是怎样的角色？2．实习xx工作有什么关键的结论？3．健康品类的创作者都是医生吗？4．xx策略是如何提高xx指标的？5．这个需要产品开发吗？6．有表现不是特别好的数据吗？7．xx指标的时间节点是什么样的？8．之后对自己的职业发展有什么考虑吗？9．竞品也在做这类的工作，会有帮助吗？有什么分享吗？10．为什么竞品平台会有比较多的用户，产品模式有什么影响吗？11．从自己的兴趣爱好来看，偏好什么样的内容平台？平常会在哪里看？

【群面】每场10人，每人会有自己的序号，按照次序进行1min自我介绍。之后进入到题目环节，读题时间1min，讨论时间35min，汇报时间5min。汇报完没有追问，直接结束会议。题目：针对百度的AI公司定位和百度地图语音交互，AR功能，分析出国旅游国人的用户痛点，为了使产品国际化，设计产品功能，提出卖点，和其他产品的差异化亮点。【二面】电话突击面，主要是在问过去的实习经历，对于流程和工作内容问得蛮细的。1．细化一下xx指标的提升是如何实现的，比如发现了什么问题、如何优化改进、数据验证效果如何？2．xx品类的创作者是使用的什么产品？3．对于xx品类xx指标低的问题是如何优化4．xx指标是什么意思？...

笔试北森系统，总共两个小时，到点自动提交。分为主观题、文字推理、数字推理、图形推理、资料分析、计算推理五部分，主观题部分占70min，其他每部分各10min，题目个数分别为10、10、10、10、7。1.假设你是一款移动娱乐社交APP应用的产品运营，此APP内包含群组活动、知识问答等娱乐互动形式，产品前期通过广告投放等营销手段拉新用户，但用户使用率未能达到预期，请例举并说明至少6个策略来提高用户使用产品的频率。2.请简述你对MCN机构的理解，包含运营模式、业务目标，以及在内容平台运营过程中扮演的角色等，并详细分析，MCN机构对内容平台的核心优势、核心价值，以及MCN的未来发展趋势对内容平台可能...

我面的岗位是内容运营（新媒体实习生方向）可以借鉴:1.你觉得在之前的实习经历中，最令你有成就感的是哪一段?一定要数据思维!你都在这份实习里产出了什么，做了什么事情，切记假大空。2.你觉得让你去运营XX公众号、视频号（看JD是哪个工作室的业务，提前了解调性!）你会怎么做?3.如果内容数据不好，你会怎么办?这题是典型的考你心态的问题，面试官主要想听到的是你的抗压能力咋样，大家就往自己“积极向上”那个方向上答就行4.你主要看哪方面的书?有些人看工具书，有些人看小说，你倾向于哪种?为什么?这个就结合你自己的阅读习惯去说就好啦!自圆其说就好!5.经历深挖。具体问了我参加的两个项目“我想知道你是怎么站在这...

一共两轮面试，但人比较多，一面结果会通知的比较慢。面经1.自我介绍2.实习1中数据1提升的背景、目标、过程及结果是什么，如何衡量结果3.你提到的这几个关键动作有帮助到提高主播的开播数吗？开播后这些主播的留存怎么样？4.之前开播过但直播数据比较差的这部分主播在参加活动后有怎样的发展？5.全程跟完活动的主播有多少是新人主播6.如何给主播进行培训？7.如何衡量哪些主播真实参加了培训？8.在实习中你遇到过什么困难吗？你是怎么解决的？9.你认为直播运营都需要做些什么？

#牛油们，你阳了没#我是发烧毒株，真的烧，人快烧没了要。不仅仅烧，还头晕，只能躺着。原想着躺着也能肝会游戏，实在肝不动，看屏幕一会头晕。快🤮了，有没有和我一样的宝子

三面：面官：男性，HR，感觉挺随意的1、之前在字节实习为什么不留用？因为留用不了2、现在其他求职的进度，怎么不去字节了？因为进不去字节，别的也都在流程中，Ooffer本人只能笑笑3、海外出差能不能接受？4、来段英语？Sure,Okay问了问hobby，又问了问细节，感觉我说的他也很多没听懂，绝对是他的问题，我可是准备过稿子的5、看你考过日语，日语介绍一下自己合合合我考过，但是不会说自我介绍，纯纯业余爱好，只能旅游的程度，当时一句日语没说，现在好悔，因为面完我发现我还是能说出来几句的，气死，当时只觉得我不会说我的学校和专业啊，实习经历也不会说。最大的启示：写在简历上的每个字都会在面试时被问穿，以...

一面：面官：男性，全程扑克脸1、为什么转行（我已经被问烂了，天坑专业只给我增加了就业阻力）2、深挖之前实习的数据分析工作，思路和洞察3、对于岗位的理解，这里我去看了对应的社招岗位的说法，感觉比校招更具体一点。（剩下的我都记不清了，反正都是常规的深挖简历问题）二面：面官：男性，感觉应该起码是团队leader，说话很有leader的感觉1、用三个词来概括个人特质，我选的是：理智、负责、有好奇心。2、哪些经历能提现你理智和好奇心（我真是第一次遇到这个地方还能追问的，措手不及，开始瞎说）我说理智是我做判断更多参考数据和信息，不会根据个人感觉。（他还问这就是你理解的理智吗？）然后又追问有没有生活化一点的...

三面：1.实习1除了内容运营的工作，还有别的吗2.在实习1期间提出了哪些优化策略？3.实习2又去了同一家公司，是重新面试进去的还是同事推荐的？4.实习2主要负责什么工作内容？你最大的收获是什么？最大的挑战是什么？5.实习2离职的原因是什么？6.实习3主要负责什么工作内容？7.实习2和实习3两份实习在感受上有什么不同？8.实习3遇到了哪些挑战？9.这个岗位业务之前面试官给你介绍过了，你觉得吸引你的点在哪里呢？10.有收到其他公司的offer或者正在面试流程中比较感兴趣的公司吗？11.毕业之前能提前过来实习吗？二面到hr面试中间隔了足足20多天，并且hr说我还是比较早到一批hr面试的，后面还有几批...

一面：1.自我介绍2.简历中其中一个数据的提升是如何做的3.简历中另一个数据的提升是如何做的4.面试官说我的能力基本符合，主动介绍岗位职责之后，让我去了解业务及相关竞品，准备二面。一面整个面试体验非常好 面试官上来就介绍了业务部门。被认可太开心了，减掉等待的时间，整个面试（包括面试官的介绍和反问）总共10分钟左右～二面：两天后就收到了二面邀请，忘记记录了，基本上也是简历深挖，以及问到了如何快速适应新的工作？二面体验一般，面试官没开摄像头，并且网络非常卡，调整了两三次，中间退出等了三四分钟才重新进来，二面后卡在业务复试卡了一周多才显示到了hr面。

浅面了下得物，据说一共两轮面试，但人比较多，一面结果会通知的比较慢。面经1.自我介绍2.实习1中数据1提升的背景、目标、过程及结果是什么，如何衡量结果3.你提到的这几个关键动作有帮助到提高主播的开播数吗？开播后这些主播的留存怎么样？4.之前开播过但直播数据比较差的这部分主播在参加活动后有怎样的发展？5.全程跟完活动的主播有多少是新人主播6.如何给主播进行培训？7.如何衡量哪些主播真实参加了培训？8.深挖简历针对简历内容深入问问题会涉及到具体做过哪些工作内容