天正电气—人力资源面经
1.自我介绍：
-个人参考：专业+过往经历+个人总结+工作意向表达
2.如何评价一个人的学习能力？
-我自己编的：学习品质+学习策略+智力测试
3..说一下过往经历中，遇到的一件突发状况，你是怎么去解决的？
-我讲的是我遇到的数据采集的突发情况处理。
4.家里人对你的工作意见？
-按个人情况回答，我答的是自己独立性比较高，主要依照个人职业生涯规划。
5.对人力资源的岗位了解有多少，你对那个部分比较感兴趣？
-我答了人力资源的六大模板：招聘配置，薪酬管理，绩效管理，培训与开发，员工管理，员工档案管理。
6.我觉得你的性格比较偏稳重，考虑过做薪酬和绩效管理的工作吗？
7.能说下自己的专业学习对自己有哪些帮助和收获吗？
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