应届生or转行| 0经验 该怎样应对面试？

哭了😭为什么我面试的时候没刷到这个话术❗❗
我刚毕业找工作的时候就碰到过这种面试问题，年少的我慌的一批，相信很多应届生/实习生/转行的小伙伴，也很怕遇到这种压力题，觉得自己确实没有经验也没有能力，每次面试被问“你0经验，我们为什么要录用你？”都只会说，【虽然我没有经验但是我可以学】这个笼统的话术。

HR问这个问题主要是考察大家的岗位匹配度，所以大家可以根据岗位JD突出自己的学习能力。

大家可以参考下这几个话术，贴合岗位JD真诚分享自己的学习经历，有数据的用数据产出，就妥了～


✅应届生被问没经验可以这样说：

⭕作为应届生，我确实没有XXX的相关工作经验，但我在校期间曾做过XXX相关的课题作业，研究XXX策略，并且做过XXX调研，从XXX到XXX都做过研究。

空余时间也学习了XXX技能，能熟练的作用到工作中。个人觉得还是跟贵司的岗位要求蛮匹配的。

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✅转行被问没经验可以这样说:

⭕展示通用能力+数据成果产出+新元素

虽然我没有XXX经验，但是我有XXX经验。做XX和做XX有很多内容是有共通性的，最终的目标都是XXX。2年的XXX经验，让我熟悉XXX及XXX。曾跨部门协作制定XXX策略，策划XXX等内容支持, 实现XXX业绩目标。

对XXX操作熟练，通过XXX精细化管理在职期间成功转化社群用户XXX人，合计转化金额XXX，综合业绩排名公司前三。

我看贵司也是教育行业，所以不管是销售策略还是运营策略，我相信都可以很好的运用到新岗位中。




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