渤海银行面试(测试岗)

总行信息科技部测试岗    三个面试官(1个HR 2个技术面试官) 小姐姐们说话都很温柔     大约十五分钟 
没有自我介绍环节
HR:
    1.研究方向为xxxx,为什么选择做测试呢?
    2.为什么对测试感兴趣呢?
    3.期望工作地点?为什么?
    4.有收到其他的offer吗?
    5.都投递哪些公司呢?
1号技术面试官(主要问的是测试相关):
    1.有学习过测试的相关理论吗?怎么学习的
    2.介绍一下测试流程
    3.测试计划和测试策略的区别?具体讲个例子展开
    4.在项目的测试过程中,是有写过具体的测试用例吗?展开讲讲
    5.测试用例要素有哪些?
    6.同一模块中的测试用例,除了用例ID,可以从哪一个属性来区分不同的测试用例?
    7.功能测试、性能测试、安全测试等等更倾向于做什么?为什么?
2号技术面试官(主要问的是Java相关):
    1.跟项目相关的压力测试问了一点
    2.C++,JAVA,Python哪个更熟悉(简历上写的)
    接下来就是套娃  套套套.....
    3.String StringBuffer和StringBuilder的区别?(巴拉巴拉)
    4.线程不安全会导致什么问题?
    5.为什么StringBuffer是线程安全的呢?(加锁机制)
    6.加什么锁?(Synchronized
    7.Synchronized是什么锁?(同步锁)
    8.锁加在什么地方?
    9.同步和异步的区别?
到此提问结束!没有反问环节。
HR:预计下个月会有面试结果.
球球球球....发个面经攒攒人品
#渤海银行##银行信息科技岗##测试#
全部评论
只要是wjl组就是挂
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发布于 2022-10-24 21:47 辽宁
请问需要穿正装吗
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发布于 2022-10-24 16:28 山东
最后去了嘛
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发布于 2023-05-26 11:21 浙江
蹲,后续呀,
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发布于 2022-11-21 23:20 北京
mark,有后续求踢踢
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发布于 2022-10-27 21:57 湖北
好难啊  测试要求会这么多嘛 会问数据库和项目吗?
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发布于 2022-10-25 00:19 北京
upup
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发布于 2022-10-24 18:15 河北

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刚读研时,我和其他人一样,带着对学术的憧憬:每天早起背单词、读文献,晚上十点准时合上纸质书睡觉,甚至会给同门带亲手买的早餐。那时的我,连导师背后嘀咕“XX就是爱看闲书”都当趣事,觉得能沉下心做研究是件浪漫的事。可现实很快给了重锤:导师克扣补助金是常事,承诺的学术资源总在“下次一定”,甚至连毕业生毕业证都要卡流程;更致命的是,他连英文论文都看不进去,指导时只会空洞地说“再改改”——学术热情就像被浇了冷水,慢慢从“想做出成果”变成“只想安稳毕业”。后来我才明白:没有引路的导师,学术这条路真的会走得很孤单。虽然导师在学术和职业规划上几乎“零帮助”,但学校的平台和我们之间的情谊,成了求职时的底气。秋招季,我们挤在实验室一起改简历、模拟面试,哪家公司放鸽子了就互相打气,拿到offer了就凑钱搓一顿庆祝。那些“这家公司加班严重”“那家面试官超nice”的信息共享,那些凌晨两点还在群里讨论笔试题的深夜,反而成了读研最珍贵的回忆。读研前,不妨先问问自己:是真的热爱学术,还是向往“研究生”这个标签?如果选择读研,请务必提前了解导师——那些被和谐的“导师评价网”“研控”等平台,还有师兄师姐的真实反馈,比任何官方介绍都靠谱。记住,导师的风格会直接影响你的读研体验,甚至人生轨迹。如今再想起那间实验室,想起一起打游戏的深夜、抢演唱会门票的兴奋、被导师骂到抱头痛哭又互相安慰的瞬间,心里五味杂陈。感谢那段经历让我明白:好的导师是灯塔,坏的导师也能让你学会在风雨中自己掌舵。
你后悔自己读研吗?
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