华为- 电芯研发工程师 面试经验
面试流程：
1.先接到猎头+HR 的电话；通知有机会面试；
2.发送链接，进行PA 性格测试，与盖洛普测试类似；只要不要太偏激的性格，一般都能过；----我是过了；3.被通知参加面试，去深圳北站的一家咖啡馆；去的时候比较早，有几个都在等待面试，都是社招的，看着都是阅历丰富的；然后又填了一份纸档的面试资料；后面继续等待；轮到的人先后跟HR、+ 一个技术主管聊。
4.到我的时候，先跟HR 聊的，一位女主管，不知为啥，女主管一脸愁容，感觉聊得一般；问了个人情况，工作情况，家庭情况，为什么考虑换工作等等；
后面和技术主管聊得时候，聊得比较久，详细的聊了电芯的研发经历，项目经历，工作
困境是怎么克服等等，个人感觉还行；
5.后面凉凉了，说学校不符，醉了，学校不符，还推荐去面试？
面试官问的面试题：
HR提的问题:
1.自我介绍一下；
2.为什么离职？
3.对华为有啥印象？
4.期望薪资是多少？---16k/month
技术主管问的问题？
a.描述一下项目经历？b.碰到的最困难的项目是怎样的？
c.碰到的感觉最挫折的事情是怎样？
d.以上是怎样克服的，怎样度过的，有怎样的收获？ #华为##面经#
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