深圳保诚科技后端开发校招面经
前言：
深圳保诚科技成立于2020年，是世界五百强英国保诚集团的全资子公司。牛客上关于保诚科技的面经比较少，为此特地撰写一份面经，给那些即将面试或者准备投敌的朋友们一些参考。
我的面试时间是2022年3月份，面试的岗位是后端开发工程师（校招），面试的流程可能会发生变化，仅提供参考，一切以最新的流程为准。
笔试：
一开始简历通过后会收到hr发来的笔试链接，笔试的平台为HackerRank(如果在海外参加过招聘的话会比较熟悉)，题目都为全英文，题型为选择题+一道编程题（可能会因岗位而异），选择题的范围囊括计算机网络，编程语言，操作系统等，编程题的难度对标leetcode的easy。
一面：
笔试通过后会收到hr的预约一面的邮件，预约好时间后就开始面试。
面试前hr会让给你用英文自我介绍，然后问一些问题（基于个人信息），这里都是全英文问答，后续的都为中文问答。
面试的流程为3个面试官（有后端，前端和测试），主要问一些常见八股文，时间持续在30min-60min，整个面试过程氛围轻松，面试官不会过多刁难。
ps：校招目前一面为群面。
二面：
一开始也是英文的自我介绍，自我介绍完就进入正式面试流程。
二面的形式和一面一样，只不过二面的面试官会是一些senior或者是leader级别的面试官。这一轮面试主要围绕项目和一些延伸的技术问题。这里会给到一些我当时被问到的问题（以我的高并发项目为例）
被问到的问题：
这个项目的高并发的设计是为了解决什么问题？
商品下单秒杀的流程？
如何判断商品是否已经卖完？
如何解决重复下单？
数据库怎么设计的？
关系型数据库和非关系型数据库的区别？
接口如何限流防刷？
消息队列的作用？
有线程安全问题吗？
暂时能想到的就这些，主要跟项目相关，然后基于项目进行扩展，整个面试流程大概在一个小时左右。
三面：
三面的面试官为一位高级hr+香港的leader，我的三面是全英文面试，一开始hr会问一些常见的hr面问题，之后的话就是香港的高管面试。
面试主要为behavioural面试，主要问一些学校的经历，给一个场景，问你如何解决问题，都是一些很基本的behavioural问题，从容应对就好啦。
总结：
整个面试流程特别有效率，从笔试到三面面完持续一星期左右，每轮面试结束hr都会发邮件告知面试反馈，并且都会提前告知面试形式。面试过程中面试官讲话都特别温柔，问的问题有深度和广度，不会刁难人，都是一些很常见的技术问题。
楼主也是顺利的拿到了offer，关于在保诚的工作感受和体验，之后会补充或者另发一个帖子详细说明。
