力扣2000分，学到了微服务，八股文也背了。0offer

同事是个00后美眉，自从知道我们同个小区并且我骑电瓶车上班（离着近哈，5公里的距离），刚开始都会提前到车位等我，今年开始基本都要我等她。别说请我吃饭了，还试过有几次买完早餐再回小区接她，早餐钱都没给我。今天和她说了没办法带她，我要怎么回？ 

已经面了三家小厂，全挂！。。。发现小厂基本很少问八股，都是问项目相关，但是感觉我项目亮点不够，第一个项目是直接找的开源包装，第二个是某外卖包装，怎么改进啊！目前打算周末好好过一遍项目，找找技术难点业务难点这些😭求求大佬给个建议，现在只想找段实习，起码秋招能稍微有点竞争力😤   

timeline:4.9 一面，秒过4.14 二面，1h后过4.15 hr面，我说我现在有一个offer这周ddl，hr说本周会给我结果4.16 转录用评估4.17晚，hr加微信，说面试通过，欢迎加入，我以为这周就会发offer，于是拒了另一个offer4.23 4.27 催了两次，都说五一前反馈结果4.30 录用评估挂避雷:·hr面时明确和我表示，周末前会给我结果，但直到我另一个offer过期，也没有给我结果·加我的hr先告诉我通过面试，欢迎加入，让我认为拿到了口头offer，于是拒绝了其他offer和面试，但之后一直拖着不发·网上浏览时，发现还有几位和我相同经历的同学(同base，同部门，同录用评估，同拖两周以上)，感受到了cdg的海王经验教训&感受:1. 只有offer到手才稳，只要没有书面offer就当做没有通过2. 假如手上有一个offer保底和多个不确定的offer，并且保底offer过期前其他offer没有到手，那就选保底3. offer没到手前，不要拒绝别的面试(我拒了很多面试，导致流程结束，现在几乎没有面试机会了)4. 网上看录用评估挂的概率很低，没想到会发生在自己身上哈哈哈哈

到底是谁找到实习了啊 好吧不是我 因为学校的事情，拖到6月底才开始找实习，看来大家都已经放假了，暑期实习也开始了，全已读不回了 以前觉得是没实习经历，现在有了两段经历照样找不到... 听人劝做了作品集，也没用... 听学长说Boss后台直接显示学历，base地，在线简历，活跃程度，个人优势，打招呼语显示前20个字，全改了一下，希望给我个offer