滴滴内推

嘿，我最近在招聘网站遇到好些小朋友面试中了，还不怎么清楚面试的流程，我给总结下哈，经供参考哦。1、机考：无固定准备周期，按自身节奏来就好不用纠结“别人准备多久”，有人一周集中刷题通关，也有人花数月扎实打基础，准备时间长不代表效率低，放宽心按自己的进度备考，别陷入焦虑。2、综测：立好“一致人设”，不用追求“完人”给自己立一个人设，注意前后一致性，在一道道咄咄逼人的问题冲刷下，真的很容易找不到北，所以你就突出部分特质就够了，比如团结就是大于创新，别老想着自己是个完人3、HR面试：看似“聊家常”，实则藏细节大多时候会问个人情况、求职意向等家常问题，难度不高，但别掉以轻心——部分HR也会穿插技术问题，...

鼠鼠只能接着投了😰😰

对面老哥这屏幕要起飞了哈哈哈哈    

虾皮前端面经，摘自优秀牛友拷打项目穿插八股父子之间传信(喝咖啡喝多了 脑子一片空白)所有不同hook的用法 Fiber (背的很熟)减少Dom的渲染方法 (背了一堆, 只记得useMemo, 真该死啊)手写,最长有效括号模拟url的并发请求, (在面试官的提醒下, 写完了)反问: 校招对应届生的要求面试官: 很好, 虽然一直卡壳, 但是一直在提醒我, 从薪资待遇上来说，Shopee在国内应该算得上Top级别，比肩BAT，技术算法应届生一般base在20-35k之间，可能会有部分的股票，总包大致在30-50w之间。对于产品/数据分析来说，base一般在18-27k之间。配上15天的年假，和五险一...