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牛客33139466号
2022-08-23 20:23
黑龙江大学 人力资源专员/助理
发布于黑龙江
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汉得9月培训
有9月份培训的友友收到通知吗
#入职#
#汉得#
#上海汉得信息技术股份有限公司#
#培训#
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wangsujie
门头沟学院 Java
外包慎重
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发布于 2022-10-01 16:05
北京
不想上班的大白菜很勇敢
黑龙江大学 研发工程师
楼主最后去了吗
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发布于 2022-09-23 09:09
黑龙江
MTVJZ
黑龙江大学 golang
汉得培训听说也会刷人的,看自己选择吧,大外包也不是随便就能去的
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发布于 2022-09-01 13:36
北京
牛客476474537号
贵州医科大学 Web前端
还敢去?
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发布于 2022-08-27 23:42
上海
暂无评论,快来抢首评~
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01-22 09:25
Blessed John XXIII National Seminary (Weston) Java
一个 Java 开发,为什么开始认真学 AI 应用开发?
说实话,如果不是最近这段时间重新出来面试,我可能不会这么快把「AI 应用开发」当成一件必须要补的能力。我做过业务系统、做过中台、也踩过高并发和复杂业务的坑。这几年主要精力都在架构稳定性、业务抽象、工程能力上。直到最近一次次面试下来,我明显感受到一件事:各个企业都在想着把AI应用到自己的企业中”。经过一段时间的了解,我整理出 Java 学 AI 的大致方向,我将按照这个路子走下去。我理解的「Java 学 AI」,不是去做什么?在真正开始学之前,我先给自己定了几个边界:不去卷算法、不搞模型训练不从 Python 数学公式开始不追求“AI 专家”人设而是明确一件事:我还是一个 Java 后端,只是要...
计算机有哪些岗位值得去?
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01-23 17:17
门头沟学院 C++
比起埋头干活,更重要的是“偷师”
最近复盘实习经历,越来越觉得:决定一份实习含金量的,从来不是你活干得有多快,而是你从Leader和Mentor身上“压榨”出了多少认知。很多同学(包括刚开始的我)都容易陷入一种“学生思维”:被动地等着分配任务,做完交差,不敢多问,生怕打扰领导。殊不知,高产出的核心在于“高频互动”与“深度对齐”。关于如何围绕Leader和Mentor做更有价值的产出,分享几点我的心得:1. 对Mentor:从“问怎么做”进阶到“问为什么”Mentor通常是手把手带你的师兄师姐,是你的引入人。 低效沟通: 遇到卡点直接问“这个怎么弄?”,mentor教你做完,你就丢群里不管了。 高产出策略:主动发起同步: 如果在...
实习怎么做才有更好的产出
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2025-12-01 16:44
已编辑
湖南大学 安卓
帮忙选一下offer
1.腾讯总包100w,未来还会送港股腾讯股票,具体多少不清楚。2.字节算法ssp,80w+,大佬云集,还有签字费。3.微软自然语言处理,120w+,居家办公,上四休三,签字费+安家费。4.pdd核心部门,总包70w+,发展前景大,干一年提级。5.楼下小区保安月薪2800+,包吃包住,三险一金。6.缅北核心业务,年包200w+,工作轻松,需要口才好。好纠结,不知道选哪个,求大家给点意见,最好带上理由……
我还是走开发吧:
缅北闭眼入
offer帮选
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2025-12-18 18:23
深圳大学 前端工程师
前端实习求助
大佬们这种简历和项目怎么改进?想投个大厂😭
程序员花海:
实习和校招简历正确格式应该是教育背景+实习+项目经历+个人评价 其中项目经历注意要体现业务 实习经历里面的业务更是要自圆其说 简历模板尽可能保持干净整洁 不要太花哨的
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01-20 16:25
门头沟学院 Java
看不惯的一直都没改变
一、学历至上:能力被学历 “踩在脚下”在这个竞争激烈的求职市场,学历似乎成了一道难以逾越的鸿沟。“本科及以上学历”“985、211 院校优先” 这样的字眼在招聘信息中随处可见,仿佛学历就是衡量一个人能力的唯一标准 。我有个朋友,大专学的是计算机专业,在校期间就参与了好几个项目,技术能力相当出色。毕业后,他投递了一家知名互联网公司的程序员岗位,满心期待能凭借自己的实力获得认可。可仅仅因为学历是大专,连简历筛选这一关都没过。而那些学历更高但实践经验和技术能力远不如他的求职者,却轻松获得了面试机会。这种学历歧视真的合理吗?一个岗位,最重要的难道不是能否胜任工作吗?很多专科生、普通院校的学生,他们在大...
找工作以来,你最看不惯_...
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