高露洁财务管培生面经
时间线
去年：10.3投递，投递后马上给笔试，10.16AI面试，10.25HR面试，11.4终面。
笔试＋AI面
笔试是语言的逻辑判断＋性格测试，AI面试就是八大问那种挫折、创新、解决问题、合作、领导力、目标等。
HR面试我的体验就是，熟悉简历，最好是每个写到的经历都能用八大问过一遍，因为我就被问到某个实习中学到了什么，实习的老师给你的反馈，这类问题，感觉无法从他人的面试经验中获得什么，HR小姐姐会根据每个人的经历详细问题。HR面试是线上的，刚开始会用英文问一些简单问题，比如是去上海还是广州，为什么去上海，第一年要去广州轮岗学习行不行。然后就是根据简历问问题了，与反问了。因为我当时在其他快消的面试体验不好，但高露洁HR小姐姐真的很温柔，一点都不压力面，我们交流真的很顺畅，所以最后我也说，无论结果怎么样，这真的是我有史以来体验最好的面试了。
终面
之后是过了两天就收到终面邀请，要去广州线下面试，但当时全国疫情很多，我的城市去了要被隔离，所以也是申请线上面试，HR也是非常理解改成了线上。而且我发现他们周末不回复邮件，说明真的不加班哈哈哈。
终面是案例，3号发给我们，一个小时完成并发附件回复，4号下午前半个小时讲案例并接受提问，后半个小时根据简历问问题。
案例是全英文的，是几页ppt，要求对开发新产品做3年的利润表分析的Excel，数据根据给出的数据背景做假设，30分钟做展示。我也是参加过很多快消财务的群面，但是感觉涉及到的内容我们更多会从营销啊市场啊之类的角色考虑，很容易偏题，从财务角度确实有点难，我觉得自己做的也比较浅显。后30分钟的提问和HR面试差不多，只是面试官除了一面的HR还有四个财务的前辈，也是非常nice，根据简历深入问问题。高露洁不是每年都会招财务，而且宣传相对而言并不大，但我真的很喜欢这个公司，整个面试感觉都很好！
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