找工经验分享贴顺便顺手帮学长内推

先说找工过程，其实流程挺慢的，我找的是华为云的算法创新lab，我选他主要是部门大牛多，而且人才梯队比较合理。之前学长推荐的。所以我就从了。过程中有学长指导，一路也比较顺。

应届留学生的流程大概是 机考-网测-一面-二面-综面。

机考

******** 3道题，第一题100分，第二题200分，第三题300分。总共600分。

要求是考过100分就算过。

机考过程中会录屏防作弊。

建议最好先都浏览一遍题目再来判断做哪道。

我第一题是考的出租车订单匹配问题，这题读题我读半天，后来直接跳过了。

第二题是仪器调度，要算的总时间最小，跟之前刷********的有个类似的题。比较简单。应该是拿满分了。

第三题没写全，当时没时间了。估计对了一半吧。

机考准备

拉不拉东的 算法小抄（ https://labuladong.gitee.io/algo/ ）系统的介绍了很多常用 算法的框架套路。此外就是 牛客上前任留下的经验贴，

以及 牛客上 华为题库练习（ https://www.nowcoder.com/ta/huawei），能够增加机考经验。

适合对象：

1. 对机考信心不足者；

2. 想要增强自己的编程能力却找不到对应的练题方法；

3.追求完美者。

机考前的刷题准备，不仅仅是为了机考，后面的两轮技术面中手撕代码也会涉及到。

网测

网测主要都是选择题。性格测试。我听不少同学都挂了。我都不理解。我觉得挺简单的。不过事前我也在知乎随便刷了一些网测的经验贴。学长经验是只要表现出积极乐观，前后逻辑一致就无问题。我也无压力过了。

网测准备

刷知乎。

一面

一面是专业面，主要是面试官问下项目问题，顺着回答过来不出现明显纰漏，回答比较合乎逻辑，就还好。我实习经历比较少，只讲了课程设计的经历，也顺利过来了。

有一点就是面试会手撕代码！！！这个比较难度。不过考的简单，是输出全排列。我for循环和递归都写出来了。无压力。。。

强烈建议机考准备的时候、好好练练，只有前面有练习，面试手撕一般都是基础题，没难度的。

二面

二面没什么，跟一面差不多，问的问题就都类似。此处省略1w字，

重点是感觉他们比较看重ACM或ICPC或数学建模的竞赛经历。如果有获过奖，就很加分的。

综面

综面比较有意思，当时随便聊的，没有问太多技术细节，反而比较轻松。我问了主管lab的运作、组织架构等的问题，他讲了很多。好牛啊，很戳。

而且感觉这个主管面试官文学底子好好，还比较喜欢。

最后，顺便帮学长宣传一波，如果有同学对算法lab感兴趣还有很多海外应届的hc，欢迎找他咨询他v 一5三③⑤八⑨叁④叁零。 加的时候要备注自己背景啥的哈。 

华为云 算法创新lab 招聘软件开发工程师 部门介绍参见链接：https://www.huaweicloud.com/lab/algorithm/about.html