求职过程中最容易犯的12个错误
1、简历有啥写啥，能证明我牛逼的，全都写上❌
错，匹配对方需求的才是好！
千言万语不如一句：我适合你，你需要我
2、 简历海投，这样才能不错过每一个机会❌
错，海投会让面试官觉得你没想清楚，
竞争力低不说，还会留下被刷痕迹
3、产品经理好像没啥门槛，我还有一些开发经验，直接跨岗位投递，应该也没啥问题❌
错，找产品工作，一定得有产品项目经验，经验和软技能，也全是门槛
4、每个面试官都差不多，我用一套模板回答就好了❌
错，leader面看能不能干活，总监面看培养潜力，HR面看价值观，
聊不出对方想听的，约等于白聊
5、我详细准备了面试腹稿，把它背熟，我就无敌了❌
错，没有反馈的腹稿，相当于你唱歌跑调，还把跑调的过程录成了CD，
想进步一定要刻意练习
6、面试好像挺看缘分的，有时候聊得好，有时候聊不好，随缘就行❌
错，面试有套路，甚至面试官问的问题80%都相似。
关键看你有没有找人复盘，是不是理解挂在哪儿，能不能快速学习
7、都到HR面试了，我应该稳了，赶紧跟我聊聊薪酬待遇，把offer发过来吧❌
错，HR能挂人，能因为你要价太高，价值观不正，想法太多不稳定等等各种原因挂掉你。
你得认真对待
8、大家都觉得好，就是真的好！❌
大家都觉得大厂好，所以我也一定要去大厂大家都觉得产品经理好，所以我也一定要做产品经理厉害的师兄师姐都去了互联网，所以我也一定要去互联网......
错，适合你的，才是好的。
你的性格、能力、兴趣跟别人有那么多不同，为什么要在别人擅长的领域去卷
9、网上到处有人发内推码，我需要内推的时候，找他们就挺好❌
错，真正有用的内推是熟人内推，
给你提前问好真实情况，认真写评语，随时跟进进展，甚至被刷了还能质问面试官，重新把你捞起来...
10、我最喜欢XX公司的岗位，我要先投递他们家，别的通通往后放❌
错，面试也需要保持手感。
先拿不那么感冒的岗位练手，感觉到位了，再去面心仪的公司
11、 春招 秋招差不多，我也不关心什么提前批，机会都是均等的❌
错，提前批难度最低，秋招量最大， 春招 真的不容易...
甚至你的心态也完全不同
12、谁给我工资高，我就去哪儿，差1000也不行❌
错，职场前几年，工资增长很快，刚开始差的那点钱不值一提。
不过快速增长的前提，是你选对了领导、行业、项目
#秋招#
