华为OD岗位到底行不行?深入剖析

经常有人问华为OD到底是怎么样的岗位?一听OD,直接劝退?到底是什么样的同学适合或者说推荐OD岗位?
作为已经陆陆续续负责招聘5年+的资深华为研发,我觉得我还是挺有发言权的😂

1、首先回答一下,OD岗位是啥?
OD首先确实是外包,因为不是华为签约,和一家外企德科签约
但OD又不是传统外包,因为工作安排,绩效评价都是华为员工负责,入职试用期间的1V1导师都是华为骨干,采用的都是华为的人才培养模式,
包括职级薪酬框架都是参考华为职级薪酬框架来的,所以我认为对于个人最重要的两个点 钱(薪酬)和技术(个人增值)和华为并无差异。
另外

2、所以外包会不会影响你的职业履历?
之前有挺多候选人交流,觉得OD会是职业履历的污点,我觉得这个结论的出发点是有问题的,对于大部分同学还是希望每一份工作是可以长久稳定的,
所以OD转华为我觉得是必然的,除非是不适应很快就离开的。退一万步讲,原公司和学校只会影响简历筛选,能不能通过面试还是看你之前做了什么,
具备什么样的能力。OD出去找到大厂工作的还是比较多,所以起码证明OD的履历不会导致你的简历通不过大厂筛选

3、到底是什么样的同学适合或者说推荐OD岗位?
(1)985大厂履历的同学或者已经拿到大厂offer的,那肯定不屑于OD岗位,但是有一些换地域或者加人原因,是有一部分人来了,1年就顺利转华为了,所以这种纯看个人选择
(2)在小厂或者创业公司不太稳定,编程基础不错的,当前还进不去大厂,OD是一个不错的跳板
(3)《强烈推荐》 本科毕业的同学尤其是应届本科,学校还OK,考研不顺利或者想直接工作的,有编程基础是可以尝试OD岗位的,我觉得是比一些小厂的offer更有竞争力的,
无论是大厂的培养体系还是待遇,如果1-2年能够
顺利转华为的,那性价比是比读研再进华为高得多,最近华为的校招大部分就锁定在部分高校了,时间短而且起跑线高,何乐而不为

4、对于OD 基本要求是要会编码,能机考,会手撕,是一个很不错的跳板,**********************地点不限 合适的话我没有岗位也会给推荐

#2022春招##内推##面经##offer比较##笔试题目##面试流程##招聘进度##简历#
全部评论
同od岗位,全国都是base地,欢迎滴滴~
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发布于 2022-06-24 10:55
问下od  是不是也很卷,听说经常几百人泡池子🤣  通过率还很低
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发布于 2022-05-28 15:38
如果我od干了几个月跑去读研了,读完研再投华为,可以在简历上写德科的工作经历吗
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发布于 2022-05-28 01:42
借楼,机考刚过,没地儿去的联系我呀😁
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发布于 2022-07-27 21:01
同OD岗位。 base深圳 开发、测试、算法均可 欢迎私信~
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发布于 2022-06-23 18:35
同OD岗位。 base北京 开发、测试均可 欢迎私信~
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发布于 2022-05-27 14:54
同OD岗位,base:东莞/杭州/苏州,欢迎投递智能驾驶计算平台岗位,有兴趣的可以私聊!
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发布于 2022-07-21 16:32
od转华为的几率有多高?小白通过od实习期的几率又有多高?
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发布于 2022-06-30 18:59

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有很多明年、后年秋招的牛友都有私信我如何拿到 offer 的,我深知自己当时从迷雾中走来的艰辛和寻找进步渠道的不易,所以在此再多说两句,希望靠我自己的微薄之力稍微打破一些信息差,让想要进步的友友们知道往哪努力,一旦找到了着力点就可以顺着走下去。要想拿到 offer,首先要分清楚着力点:实习>>项目>八股>=算法,但是从时间线上来说,首先是要有一两个拿得出手的自己的项目,然后才能拿着项目去找实习,然后才能拿着实习+项目去找秋招。项目:找准一个好方向,一直打磨一到两个精品项目,从现在就开始一直打磨到秋招(就算在实习,下班后也要自己提升自己的项目)。这两年 AI 势头迅猛,可以考虑做一些 AI 相关的项目,比如做个搜广推引擎、RAG 平台基础设施等跟 AI 沾边的热门项目,把八股文融会贯通进去(408 四件套、cpp、java、python 三选二、分布式,重要程度依次递减)。大家如果真的没有想法,也可以去看看一些计算机卖课机构在推荐什么,这里不是说让你去报他们的课,而是可以把他们的大纲 copy 下来,看看目前市场上火热的方向是什么,找一个自己感兴趣的按照大纲自己从零开始做,毕竟现在 LLM 这么发达,只要有了思路,实现啥的都是小 case。实习:每年 2 月份之后就要开始投递,一直投递到 6 月份都可以,直到拿到一份看得过去的 offer。直接去大厂校招官网投递就可以,对于普通学生来说,有实习>>没实习,只要有大厂的面试官愿意让你去,无论是日常实习和转正实习都值得,甚至有时候 大厂的日常实习>>中小厂的转正实习。而且不要怕,有友友觉得大厂 bar 这么高,会不会我一投就挂呀。我只能说不存在。因为大厂大缺牛马,反而 hc 会比中小厂多得多,而且很多大厂对实习生招聘是很友好的(正职就是另一回事)。所以不要再投递之前就自降身价,项目差不多了猛猛冲就可以了。八股:和背单词一样,不断重复,不断刻意练习,没事就多想多背,一直背到秋招。网上有很多精品的八股网站,例如小林 coding、JavaGuide、代码随想录啥的,只要自己能看下去,觉得写的自己能理解,就狠狠吸收,此外 B 站上也有很多教你背八股的 up 主,比如猪哥、面试鸭等等,这些平时没事刷到了就可以看一下,就跟刷短视频一样,只要时间久了一直坚持下去,知识就会自己吸收进去,面试时甚至潜意识就能说出来。算法:和八股类似,没事多练,一直练到秋招。算法一般在面试中不会出太难,******** medium 难度,所以针对性刷就可以,比如 codetop 就是不错的选择,它不会像 ******** 那样按题号来,而是按面试被问到的频率来,针对性会更强,此外对于 ******** hot 100,网上对其评价也是褒贬不一的,我个人感觉刷这个性价比不高,不如把 codetop 前 10 页给刷熟练了。对于一些大厂特别难的笔试,我觉得这个就看缘分了,就跟高考做数学压轴题一样,会就是会,不会再刷提升也有限。所以这个就顺其自然就好。如果想练的话有个叫 kamacoder 的网站,里面就是专门收录大厂笔试题的,这个大家看看就好,此外还有微信上的一些公众号是专门收录大厂笔试题的,比如万诺 code、牛马 code,它不仅会收录原题,而且还收录思路,这个我也觉得不错。不要跟高中一样陷入到做题思维里。项目和实习才是最重要的。以上就是我这一年来准备秋招的经验,希望能给各位在路上的友友们帮助,最重要的是不要有终局思维,学校不是你最终的归宿,不要在学校里浑浑噩噩的混日子,以为有个文凭毕业就有公司抢着要,以为自己在学校做了所谓的噱头远大于本质的项目,公司就会高看你一眼,然后等秋招了投简历后才发现自己啥也不是。真正的能力是要经过选拔机制不断检验的,而不是自封的或是被所谓的通过机制认可的。想要有更好的前途需要自己选对方向,早点社会化,早点摆脱学生思维,然后去不断奋斗。共勉。
大厂面试问八股多还是项目...
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