经常有人问华为OD到底是怎么样的岗位？一听OD，直接劝退？到底是什么样的同学适合或者说推荐OD岗位？ 作为已经陆陆续续负责招聘5年+的资深华为研发，我觉得我还是挺有发言权的😂 1、首先回答一下，OD岗位是啥？ OD首先确实是外包，因为不是华为签约，和一家外企德科签约 但OD又不是传统外包，因为工作安排，绩效评价都是华为员工负责，入职试用期间的1V1导师都是华为骨干，采用的都是华为的人才培养模式， 包括职级薪酬框架都是参考华为职级薪酬框架来的，所以我认为对于个人最重要的两个点 钱（薪酬）和技术（个人增值）和华为并无差异。 另外 ...