23届焦虑中

23届暑期实习 现在这个时间点该在哪里看招聘信心啊 小厂这些都可以  java后端#23届暑期实习#
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姐妹,我这还有招聘信息分享给你
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发布于 2022-11-15 18:40 广东
我做项目的那个校招VIP上好像也有招聘版块
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发布于 2022-05-30 16:42
同学试试广联达提前批吗~5月24关闭投递通道~可以看看我主页内推帖子
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发布于 2022-05-21 08:56
广联达(上市公司)23届内推,岗位多,技术岗年薪25-30w+,需要可看我主页,有内推码
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发布于 2022-05-16 17:09
boss上成都小厂挺多的 待遇还行,很多200一天,可以用来边实习边面试😂
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发布于 2022-05-13 00:03
截止目前为止,招聘暑期实习的公司已经不多了,基本都结束了,如果还想投递,看看我之前汇总的这个暑期实习招聘信息,看看是否还有可以投递的,https://www.nowcoder.com/discuss/855688 个人建议,也可以看看招聘日常实习的,不过今年日常实习的公司也不多。 个人更建议直接准备秋招吧,有的公司的秋招提前批已经开始了。 重点准备技术栈和个人项目这两块,其次就是算法,多刷题吧。 @河老师
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发布于 2022-05-11 13:09

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想干测开的tomca...:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把: 1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值** 不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。 2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接***** IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。 3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度** “熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。 4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”** GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。 总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。
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10-21 00:37
已编辑
门头沟学院 C++
小浪_Coding:你问别人,本来就是有求于人,别人肯定没有义务免费回答你丫, 有点流量每天私信可能都十几,几十条的,大家都有工作和自己的事情, 付费也是正常的, 就像你请别人搭把手, 总得给人家买瓶水喝吧
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