分享一下自己几个月以来的游戏公司面经

普通二本22届毕业生，零经验想入行。😫

在网上学习过关于策划与运营的内容，做过拆解系统，但是不怎么被认可，目前正在自学U3D。

秋招海投全寄，投的全是一线厂，简历关都过不了。（主要是不想这么早当社畜）

春招一些微薄经验：

星合互娱 （运营实习生）

一面：人事询问对运营岗位的理解，了解一下玩过的游戏，业务要求分析一款游戏的优缺点，从运营角度介绍（hr没明示，后面反思出来的）玩过的一款游戏。

寄 。后面业务面在乱说，因为没有什么面试经验。

不会通知你寄了，什么也不会答复你。

淘乐网络科技 （策划培训生）

一面：了解玩过的游戏，谈谈对游戏的理解，谈谈某游戏最吸引你的地方，分析一下某游戏的优缺点。最后介绍进公司后加入的项目，培训流程，最后反问。

挖简历，询问作品相关，交换联系方式，最后要求体验公司游戏产品并撰写体验报告。

前后卡了一周半的体验报告，最终寄。

理由：需要的是写出缺点，不是其他的长篇大论。（就是说他想找人盘活某游戏的意思）

飞趣游戏 （游戏运营专员）

一面：挖简历，问社团经历，游戏相关问题，最后反问。

二面：人事面，谈谈对运营岗位的理解，展开经历谈谈，聊到薪资和到岗时间

最终寄，一周到岗不太好，大家还是尽量说三天内。

更新4.10

剑心互娱→用户运营（笔试寄）

点触科技→游戏策划（笔试寄）

更新4.26

PS：还是没找到

尚米网络-游戏评审员 （已邀终面）

动网先锋-见习策划 （四轮面，挂，累死）

贪玩手游-执行策划（二面挂，说岗位满编）

第一波网络-执行策划（笔试挂）

5.20更新

广州没能拿到想要的offer，已转战深圳

拿到了offer，祝大家早日上岸！

参与招聘三个月来总结：其实最重要的是面试时候的话术，如何灵活应对面试官抛出的各种问题，多想想你想要去的那家公司要怎么说才能够迎合到面试官！

其次还需要有一定的作品，比如运营可以写竞品分析、体验报告，策划可以去做一些拆解案，设计一些案本。当然，你也可以设计自己的demo，最好不过。

要是薪资尚可建议可以先做着，现在岗位真的越来越少了，游戏这行很看重经验。能到线下就去线下，线上面试真的不如线下面试！

要是真的找不到也别死磕游戏岗位了，毕竟已经五月份了，找一下自己专业相关的或者别的自己可以胜任的也可以。

今年真的太难太卷了😭，而且未来几年就业形势也不会乐观，共勉！

THE END