招行北分信息技术培养一面

3月17号下午收到面试通知,预约面试时间,我约的周三下午
3月17号晚上又收到了笔试通知,笔试是20号下午,信息技术培养没有编程题
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3月23号一面,两个面试官
1、先自我介绍;
2、问秋招有没有拿到过offer;
3、问为什么选择在银行工作。
接不接受调剂到运营柜台或者产品营销
(我说最好是对口专业)
面试官:信息技术岗位招的人比较少,对于学历和资质筛查有很高的要求。
4、换言之就是接不接受调剂。。。

总体感受就是还是看学历出身,跟你有什么成果,会什么语言没关系,有些草率,也没有技术问题,感觉打着信息技术的噱头让你调剂。。。😅

#面试题目##招商银行#
全部评论
加一,自我介绍,职业发展道路,问想不想走客户经理之类,不想,结束,离大谱
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发布于 2022-03-24 11:34
真事
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发布于 2022-03-23 14:51
应该也还好吧,我普通一本,今天收到了二面通知
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发布于 2022-03-29 22:00
请问会让站着做自我介绍吗 (sos
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发布于 2022-04-14 14:24
确实,信息技术招的少,好多最后都会变成柜员吧😓…
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发布于 2022-04-05 19:36
请问信息技术岗笔试都考哪些内容哇
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发布于 2022-04-01 15:51
请问楼主有收到后续吗
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发布于 2022-03-30 22:19
真的吗?是要招聘柜员???
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发布于 2022-03-30 16:26

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Kurumis:整个简历看下来就发现你其实对测试理解还很浅,很多地方都是硬凑上去,项目也是学生课设级别,没什么含金量 首先是学习建议: 1.系统性了解一个真实工程的框架,有利于你后续提升项目含金量,理解测试的逻辑 2.真正去学一下自动化测试和性能测试 再就是简历本身包装问题: 1.投测试的话就不要说自己独立开发自己测,专注描述自己怎么做测试的 2.项目经历太像套话,很容易让人怀疑你到底真的做过没有,比如并发是具体做了多少并发?自动化脚本是怎么跑兼容性和性能测试的?测试用例写了多少条? 3.教务管理系统一听就是数据库课设作业,含金量不高,不过你可以在原项目基础上重构扩展,比如添加docker容器部署MySQL和Redis,添加消息队列和锁机制防止系统扛不住高并发访问,让它真的像个实际工程 4.技能里性能专项测试没有把握不要乱写,就写你会什么工具就行了,做专项性能测试的都是行业大佬,你要写的话一定要有对应的专项性能测试项目 5.可以在简历里附上项目链接,压缩简历内容的同时提升简历真实性
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