boss直聘 推荐算法 hrbp面

【boss直聘 hrbp面】

部门：商推

事件：五面终面hr，一个白皙的美女hr，挺好的

时间：20min

内容：

1. 主要就是聊天，问问实习情况，春招情况；主要了解户口，因为我没有在境外停留360天以上，所以hr告诉我留学生和应届通道都没办法给我落户（what？我不算应届生吗，不过查了一下确实两个通道都走不了了，有留学落户意愿的同学注意下）；问我感觉boss面试官如何（高效、好沟通）；问我想在boss获得什么能力（我说提高效率、沟通技巧之类，被cue太泛了，我应该直接说钱的看来）；五险一金12%；谈薪~

2. 反问：薪资结构（boss是稳定16薪，绩效另算，实际上我了解并不全是这样，boss是12个月正常工资，2个月年终奖，2个月大多数人可以拿到的绩效奖——全公司只有个位数人拿不到，这样是16个月，有50%的人可以拿到大于两个月的绩效也就是16薪以上，所以看奋斗咯）

年假和病假（病假按法律规定来，应届第一年无！年！假！）

加班节奏（此部门地理位置特殊，不要出去吃饭太久。。。）

总结和体会：没有假期的话——而且四面，要得比较高，看boss有没有诚意了