【阿里巴巴2023暑假实习招聘】可爱的前端同学快到碗里来!!

我们是谁:

钉钉(DingTalk),是阿里巴巴集团打造的全球最大企业级智能移动办公平台,是数字经济时代的企业数字化运营平台。我们的目标是成为中国最好的企业协同办公和应用开发平台,让所有业务环节的微小创新变得更容易,让进步发生。

目标群体:

面向2023届毕业生(2022.11.01-2023.10.31);

成功拿到offer的同学,可以在今年暑期入职实习,通过转正答辩后就可以拿到秋招的正式offer!

即使无法参加实习也没关系,拿到春招offer可以在秋招直通终面,拿offer几率也是非常大的!

一个充满激情,又极具机会与挑战的团队,非常适合咱们校招生的成长哦!

团队介绍:

我们的业务主要有钉钉智能办公平台、钉钉IM、钉钉开放平台等,其中审批、IM、客户管理、智能填表、待办等都是钉钉上使用频次很高,百万甚至千万DAU量级的应用,在这里你的一行代码可能会影响百万甚至千万人,会非常有成就感。

我么同时也很注重前端技术建设和积累,例如自研的表单PaaS平台、自研工作流引擎、dingtalk design(对标ant design)、各种前端开放技术、微前端、前端安全沙盒技术、dingstudio一体化开发调试平台等,这些都是前端最前沿的技术Topic,这些技术的产出不单单服务钉钉内部,我们也通过开放平台对我们生态开发者输出,在这里你不仅仅可以如饥似渴的学习前端技术,转化成业务成功,还能接触2B生态最广泛的开发者,赋能他们创建更强大的钉钉企业级应用生态。

为什么选我们:

1. 针对实习生,不会有过分的要求。面试难度在集团内属于很友好的水平。

2. 高p主管在线辅导。我们的主管对每一个面试者都很负责,即使面试没通过,也会给予很多他的建议

3. 连续两年转正率100%!

4. 绩效好,团建多,你还在等什么~

对于实习与部门有任何问题都可以联系我!

可以加我钉钉(blacksseven)交流,钉钉随时回复!秒回!

简历投递方式(内推后要确认内推邮件要及时完善简历!完善好简历才是内推成功哦) tips:简历先发给我邮箱看一下,我也看是否需要帮你修正简历,避免简历可能还有欠缺就投递,直接被挂了,帮忙完善简历后再帮忙投递,不错过每一个优秀的同学

邮箱投递:zhongxudong.zxd@alibaba-inc.com
简历命名格式:姓名+岗位(Java/前端)+学校+电话

#阿里实习##春招##实习##内推##阿里巴巴#
全部评论
您好,已投递
点赞 回复 分享
发布于 2022-03-30 09:39
您好,请问base哪里?
点赞 回复 分享
发布于 2022-03-29 20:00

相关推荐

2025-12-08 16:04
门头沟学院 Java
本人本科末9,今年大三。大一大二一直玩,什么都没学到,在大学混日子混了两年,每天不是在打农就是在steam。大三开学时一个和自己玩的好的同学去实习了,才发现自己白白浪费了两年的时间,如果真不冲一下就真去京东,阿里,美团送外卖了今年9月份开始学Java,一开始一直跟着黑马视频看,后面发现看视频效率太低了,时间根本不够,就开始主要看文档和看书了。这几个月一直在学,真的尽力了,希望暑期前能找一份好点的实习。我简历上面的项目大多没有指标,但是实际上我是真没多少时间去做项目,我基本主要是动手只做了外卖和天机,黑马点评和12306我都是只是看了项目。主要是自己的时间真的不多,但是这样子自己的代码能力确实比较差。而且自己也没有做过实际的工程,我顶多用jmeter测试一下接口tps啥的,比如使用Redis管道提升了一点性能,减少Redis交互,这种值得写上去吗?需不需要具体到某些数字求求各位佬给一些建议,看看简历怎么优化?项目介绍是不是不够详细?没有具体到业务方面。项目会不会提到大致实现原理导致面试官一看简历就知道怎么实现就没有问的欲望?专业技能一些字段是不是要加粗,是不是写太啰嗦了?有没有必要压缩内容变成一页?两页的话是不是都要把两页填地满满的。
给秋招一个交代:一页简历最好,网上做的项目放面试官眼里都是玩具,简历上不需要强调有什么难点,记住就行防止真的问。然后背八股,多投多面试就行
点赞 评论 收藏
分享
最近群里有很多同学找我看简历,问问题,主要就是集中在明年三月份的暑期,我暑期还能进大厂嘛?我接下来该怎么做?对于我来说,我对于双非找实习的一个暴论就是title永远大于业务,你在大厂随随便便做点慢SQL治理加个索引,可能就能影响几千人,在小厂你从零到一搭建的系统可能只有几十个人在使用,量级是不一样的。对双非来说,最难的就是约面,怎么才能被大厂约面试?首先这需要一点运气,另外你也需要好的实习带给你的背书。有很多双非的同学在一些外包小厂待了四五个月,这样的产出有什么用呢?工厂的可视化大屏业务很广泛?产出无疑是重要的,但是得当你的实习公司到了一定的档次之后,比如你想走后端,那么中厂后端和大厂测开的选择,你可以选择中厂后端(注意,这里的中厂也得是一些人都知道的,比如哈啰,得物,b站之类,不是说人数超过500就叫中厂),只有这个时候你再去好好关注你的产出,要不就无脑大厂就完了。很多双非同学的误区就在这里,找到一份实习之后,就认为自己达到了阶段性的任务,根本不再投递简历,也不再提升自己,玩了几个月之后,美其名曰沉淀产出,真正的好产出能有多少呢?而实际上双非同学的第一份实习大部分都是工厂外包和政府外包!根本无产出可写😡😡😡!到了最后才发现晚了,所以对双非同学来说,不要放过任何一个从小到中,从中到大的机会,你得先有好的平台与title之后再考虑你的产出!因为那样你才将将能过了HR初筛!我认识一个双非同学,从浪潮到海康,每一段都呆不久,因为他在不断的投递和提升自己,最后去了美团,这才是双非应该做的,而我相信大部分的双非同学,在找到浪潮的那一刻就再也不会看八股,写算法,也不会打开ssob了,这才是你跟别人的差距。
迷茫的大四🐶:我也这样认为,title永远第一,只有名气大,才有人愿意了解你的简历
双非本科求职如何逆袭
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
3
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务