【SHEIN】产品经理面经，可内推

SHEIN产品经理实习生岗位（供应链方向），总共2轮专业面+1轮HR面+终面技术总监面，HR面是电话面试，其余3轮都是视频面试。

一面（32分钟）：

1.自我介绍。

2.为什么读研？是怎么考虑的？

3.对工作有哪些期望？

4.介绍之前的一段产品经历所负责的项目。

5.详细介绍一下产品的维修流程。

6.PRD包含哪些内容？

7.ER图会包含在PRD里面吗？说说对ER图的了解。

8.你用什么画原型？（Axure）用Axure如何设计弹窗？有哪几种方法？

9.你通过哪些途径/方式学习产品知识？

10.面试官说明这批实习生入职之后需要实地走访供应链商家，做调研，需要在市内出差，先提前说明。

11.有什么要问的吗？

夸一下面试官，上来并没有直接让我进行自我介绍，而是介绍了自己和SHEIN的基本信息，面试全程放松，跟一场交流会差不多，也非常耐心地说明实习内容和分享供应链知识。

两天之后HR通知等二面。

二面（25分钟）

1.现在是在实习还是在学校？老家哪里？怎么这么多潮汕人（🐶）

2.说说你对服装行业或者服装供应链整合的理解。

3.柔性供应链是定制化的，定制化会带来整体生产效率降低的问题，如何理解这件事情对社会的正面意义？

4.复盘一下之前的产品，为什么做这款产品？现在来看跟之前一开始的目标有哪些偏差？有哪些可以改进的点？

5.产品使用的客户，集团那么多人但是信息化程度怎么这么低？

6.为什么在简历上说你可以当程序员鼓励师？

7.为什么不去做程序员？

8.看过哪些产品方面的书？

9.你可以问我三个问题？（a.入职之后会具体做一些什么工作？b.入职之后是否能够单独负责一些业务模块？c.评价我的面试表现）（第三个问题，面试官说：我直接告诉你结果吧，你进下一轮了。

HR面（30分钟）

1.对产品经理这个岗位是怎么理解的？

2.能实习多久？

3.之前合作过的同事对你的评价？

只记得这3个问题，因为是临时加的一轮HR面，主要是对个人情况的了解，以及考察一下跟岗位的匹配程度。HR面了之后还做了一份测评，包含性格测试、行测等内容，不算很难。

终面（技术总监，QQ视频，5分钟，真·5分钟）

1.为什么工作之后还选择读研？

2.说三个自己胜任产品的天赋。

3.你还有梦想吗？（🐶）