滴滴秋招Java后端一面

一面： 1、实习拷打（8min） 2、谈谈研究方向 3、谈谈图数据库和知识图谱的关系 4、谈谈图数据库和关系型数据库的区别 5、什么样场景适合用图数据库 6、例如推荐系统的场景用图数据库来存储，如何支持对推荐算法做支持？ 7、图数据库是否对 BFS、DFS、找节点之间最短路等有支持？ 8、迪杰斯特拉算法的过程 9、知不知道 A* 算法？它优化了迪杰斯特拉的什么问题？ 10、自己开发用的什么 JDK 版本？了解哪些不同 JDK 版本的新特性？ 11、谈谈 JDK25 有些什么新特性？ 12、平时用大模型来干什么？ 13、GraphRAG 底层是如何去构建出实体以及实体之间的关系的？ 14、如何设...

💡技术党必看！TCL 华星 26 届秋招面经｜从 AI 面到拿 offer 全攻略3 轮面试拿下 TCL 华星研发岗！这份带着最新技术考点的面经赶紧码住～错过拍大腿！👇🔍面试流程图解（26 届实测版）网申筛选→线上测评（行测 + 性格测试）→AI 面（8 题限时答）→技术面（20min 深度提问）→HR 终面⚠️划重点：工程技术岗可能有群面！10 人一组无领导讨论，记得抢 timer 角色控节奏🤖AI 面高频问题（附应答模板）自我介绍（1 分钟版：专业 + 项目 + 技能）为什么选择华星？（答：星智 3.0 大模型 + 印刷 OLED 技术吸引）高压力经历怎么应对？（STAR 法则：情境 + 行动 + 结果）接受倒班 / 加班吗？（必答接受！加一句 "理解制造业特性" 更稳）💻技术面核心考点（25 年新题预警）▶️专业题："LCD 和 OLED 的区别？"（答完加一句：华星印刷 OLED 是 RGB 排列，功耗比三星 QD-OLED 更低）"面板缺陷分析思路？"（结合星智 3.0 模型：多环节关联推理材料 / 工艺问题）▶️项目深挖：会追问课题细节！准备好 "遇到的技术难题 + 解决方案"▶️反问环节：推荐问："HFS Shoot 技术在电竞屏的量产规划？" 显诚意🎯2025 独家中招技巧背熟公司动态：印刷 OLED 医疗屏年底量产、星智 3.0 推理能力超 DeepSeek技术岗必提：关注 Micro LED 研发进展，面试官超爱聊HR 面加分项：说清 "想加入显示技术国产化" 的职业规划💡避坑指南❌不要说 "对制造业不了解"❌技术问题不会就说 "不知道"（应该说 "我猜可能和... 有关，下来会深入研究"）✅一定要准备纸笔！技术面可能让画电路 / 工艺流程图最后想说：面试官超 nice，会引导思路～只要提前把公司技术动态和专业知识结合起来，通过率超高！祝大家都能拿到心动 offer💖面经分享  26 届毕业生  半导体行业

你大概是在什么时间节点开始关注秋招岗位的？找工作的要求和期望是怎样的？有对比过其他岗位方向吗，比如前端、算法或者客户端相关之类的？你的服务端学习路径是怎样的？你一般通过哪些维度来判断是否要进入一家企业实习，即如何选择实习岗位？你的某家实习公司主要开展什么业务？哪一家企业的实习安排和工作节奏让你更适应？你如何平衡实习、课程学习以及专利、论文发表等事务？你是怎样平衡社团、比赛和编程类挑战这几者之间的关系的？在做服务端开发项目的过程中，你对自己在开发层面一般有怎样的要求？你算是学校里比较“卷”的同学吗？对于后面的技术发展方向，你更希望进行技术深耕，还是往团队管理或项目全盘管理方向发展？在技术开发过程...

美团开奖了，谁说测开比后端薪资低？谁说前端比后端薪资低？好了你又要说后端可以争取sp、ssp，但是能拿到美团白菜offer的就已经算是人中龙凤了，拿到sp、ssp更是凤毛麟角！依旧劝退后端！你后端学历内卷炼狱！实习经历卷的爆！甚至无法入行！入行了也只是和测开、前端的一般！1.学历，最痛的一击！后端工程师的第一步，走得不是技术，而是学历！想要进入大厂？好好看清楚自己的身份证：没有名校背景，别想着进美团、字节、腾讯！ 面试官看你的第一眼就会想：“呵，去，给你点面试机会，看看你的技术！”什么？你说自己有技术？不好意思，来点GitHub链接，Project经历，能让面试官笑着赶你走。你没个985、211，双一流，根本就无法站稳在这场技术竞赛的起点。你想进大厂，没学历，没技术！永远只有一个词—— “被无情拒绝”。2. 薪资：你不过是和前端、测开的一匹马“后端工程师薪资高？能进SSP就是牛逼！”SSP？ 听起来像是你梦想的银河，但实际上能拿到这个级别的人 凤毛麟角，除非你在面试官面前像神话人物一样打了个响指，否则你连SSP的尾巴都摸不着。至于你说的“前端薪资不高”？别逗了，前端都在笑你呢， 他们搞个页面，工资比你写个亿级请求接口还多。你说你辛辛苦苦优化API、调度缓存，别人搞个UI设计就能多拿几千块。前端已经不止是个展示层了，他们赚得比你还轻松，而你不过是服务器上疯狂跑“CRUD操作”的那只笨重的工蚁。3. 后端的真正意义：修 Bug，解决问题，下一份工作还是修 Bug有多少人觉得后端是系统架构、数据库优化的高端战场？醒醒吧！ 后端的真正使命：维护旧项目，修复别人留下的烂摊子。你觉得自己能构建一个完美的系统？不！你只会一边修复技术债务，一边打着 “重构” 的旗号，换来的是 “重构再重构” 的无尽循环。而且，别告诉我你能专心写代码。你又要写代码，又要看服务器日志，没事还得帮别人 修崩的数据库，给前端数据源做“格式化”。你就是那块永远处于消耗型工作的 “万金油”。4. 晋升？哈哈哈，你是在做梦！你以为后端开发是一条顺风顺水的快速晋升路线？错！ 你永远只能在一个“程序员”的岗位上打转，或者你为自己设立目标：“我要成为架构师”，那真的是在妄想。架构师？高级开发？靠近那条道路，你的心脏会先被晋升难度给捏住，你前方只有一座座高不可攀的技术山。别看那些SSP，架构师，架构啥呀？公司里的架构都是前端架构师，你就坐在后端的角落里，照顾着你那些满是错误的API和服务器。5. 加班？还是加班！你以为后端开发能像文艺片那样“偶尔加个班”？哈哈，傻了吧！ 后端开发的生活是无休止的加班和修bug，你不仅要写接口，还得守夜调度、监控系统性能。就连你写的那个“完美的数据库查询”，也可能在 第二天 被前端因为“页面卡顿”给打回原形。“没有加班，你还能吃什么饭？”你说你是程序员，结果你的生活全是 熬夜加班、调试、重启。前端跑个页面，喝个咖啡就能过关，而你呢，熬夜跟数据库调试，最后还是那个穷忙的死循环。6. 技术天花板：架构？技术深度？笑死了！后端开发的天花板？那不过是个永远也摸不着的架构师“梦想”，你能掌握几款框架、几种数据库、两三套微服务架构，最后也不过是个 管理端的“搬运工”。你没办法“打破天花板”，更没有机会跳出“自己写个爬虫”或者“API接口”的死循环。技术深度？你也不过是 “技术债务”的修复者，一天到晚都在修补“老旧系统”的缺陷，偶尔听前端同学聊聊他们React、Vue的最新版本，你根本无法理解他们说的是什么。