京东/毕业申/国企春招

面试官十分和蔼，问题问的也很友善。感觉主要考察的是沟通能力和项目能力以及对于AI的使用和了解。1.自我介绍？2.你目前的升学情况？3.实习中你仔细跟我讲一讲？4.实习中的结点迁移过程遇到了什么问题，怎么做的？5.将一下性能优化怎么做的，具体优化了多少，从多少到多少？6.错误封装组件怎么做的？7.如何组件的平衡，在灵活和单一上怎么设定为好？8.美团学到了什么？9.那你TypeScript怎么使用？它的好处10.在美团用过AI工具吗？怎么使用的，AI的代码生成率是多少11.有一个AI，如何训练更加适应这种代码编程12.做过AI相关项目吗，如何做的？13.遇到的难点14.难点怎么解决的15.学习前端...

本大三鼠鼠7月半的时候才浑然醒悟，开始选择了走java这一条路，然后也是疯狂的学，每天十小时，然后前段时间实在忍不住了，看见大多数人都在说金九银十，也是把自己写的项目包装了一下，然后开始海投（因为我觉得我比较水，所以说就只投了小厂），也是不负守望，拿下三个实习，现在就等着最后一个offer了（感觉这个更好，所以说前面两个就不准备要了，希望能顺利得到offer）（我是双非，不太算科班，完全java零基础，只能说实习很好找，但是工作不好找，尝试投了一下秋招的那种，但是秒挂）java还是有活路的，刚好温饱是够的

准备回家种田了  ，  

字节跳动后端谈薪规律：1. 薪资范围分为5档 白菜：26-28k sp 28-32k ssp 33-36k ssp+ 37-39k top（范围内评价第一） 40k+（2-1）2. 开奖后根据薪资范围评估自己的定级，比如开了30k，说明有希望a到32k，比如开了35k，说明有希望a到36k3. 自己手段齐出也a不动需要寻求部门leader帮忙，因为hr自己权限有限，在hr给到了自己权限内能给到最高薪资后，再提高薪资就需要申请，此时就需要+1甚至+2帮助4. 如果有大额签字费，说明base已经到顶，但是leader非常希望把你留下，因此leader和hr帮你申请了签字费，这种情况基本a不动bas...