陕西福音康复集团机电工程师面试分享
经历了三轮面试，最终面试未通过，整体难度一般，但感受不太好，以下为分享内容。
三轮面试，前两轮感觉很好很舒服。先是HR面，笔试做性格测试的题，很快就完了。随后聊一聊基本情况，问你为什么要换工作，想怎么发展之类的。通过后不用等，直接进入技术二面。二面是技术主管面的。问一些器材解决方案已经控制系统的器械如何实现的问题，偏于理论，偏于传感器。态度很好，中间穿插各自的介绍，了解公司什么的。
前两轮面试都不错，顺利第三轮，等了2天，去了后那天本身身体就有点不舒服，想尽快结束。本以为终面也会很好，但是终面让我对他们的印象感觉特别差。
终面应该是项目负责经理面试，很自以为是。进去了也是和之前一样简单问我信息什么的，基本上前面问的再过一遍，对照简历问。人资都没给过简历让认真看吗？！问完了就问我以前主要干嘛的，做过什么项目之类的，我如实说了，因为我是毕业一年在职找工作，不喜欢以前的方向，等于从技术支持转技术，所以对于薪资什么的都不期望太高。但是那经理等我说完直接一句那你就等于啥都不会么！我告诉过他们我的情况，前面技术主管表示我也可以培养，但是经理就很不屑，那种表情态度让我瞬间觉得不舒服。后面又问了些我之前工作的问题，好多都是我没说完就打断，最后就说我之前虽然在大公司，但是大公司怎么怎么不好，我在那怎么怎么废，反正越听我越不想面了。我最后问他是怎么过来的，他说他以前也是大公司做出了成绩，问具体成绩，就告诉我不是做技术的，做行政类的，我就瞬间觉得不用面了，怪不得也有感觉他好像对我说的技术层面的抓不到重点。随后问我薪资，我都想直接走了，直接说和我之前持平，直接一句百分之1的可能都没有！最后告诉我愿意培养我，一个月给3k，进步了会涨。问怎么培养，培养方式，大概多久什么的，就一句要看我个人表现，我说考虑考虑就结束了。临走我起身习惯性的把凳子放好(不是刻意的，因为我本人爱好整齐，平时都有把什么都放好的习惯)，他就极其轻蔑的用特别轻浮的语句说:行了，行了，走吧，这都多老掉牙的技巧了还用？我当时还没反应过来什么技巧？后来出去好久才回过味可能是这个。从这我就打定决心算了，如果最后这个经理态度和之前两面一样都很好我肯定就愿意去，毕竟换行业，工资开始低点无所谓。但是他的态度处处透露着轻浮，对人毫不尊重，以后做他的手下还是算了吧。
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