中信银行信用卡中心客服面经分享

通过在官网上投递的简历。我本次参加的主要是一面,是群面,分很多个组,每个组里6个人,面试分2轮,初面加终面,结果当天晚上一般就会通知了,之后会有一份性格测评,测评通过即可入职,流程是每个人先自我介绍了一遍,然后发了面试题,是一个案例题,给5分钟时间看,看完后每个人先说自己的观点,说完后再给25分钟小组讨论,讨论出一个一致的结果并推选出一人来汇报,就结束了。面试官说当晚会打电话给通过的,我没有接到就是落选了。总体感受我呢个组里有几个感觉面试很有经验,表现的也比较好。
我说下面试官都问了啥吧
1.你有什么优点,有什么缺点
2.能不能接受工作日休息,节假日上班,轮班排班晚班这样
回答的可以就行

#中信银行##面试题目#
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感谢楼主分享,不要灰心,这次就当攒经验啦!
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发布于 2022-02-09 14:58
大佬 最后去哪里工作了
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发布于 2022-02-08 19:29

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04-01 12:25
中南大学 Java
枯基Evan_:腾讯一面写过11次的题目没写出来
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03-26 13:04
已编辑
电子科技大学 算法工程师
xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。
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