重庆银行【面试】分享~

第一轮，行政能力测试笔试
第二轮，HR组织的，小组群面。出问题然后一起讨论。
第三轮，多对一（多面试官一个面试者）的面试。问基本意愿，简历上的一些以前学习实习的问题。
面试官问的面试题：一些无关紧要的问题，大概就是金融的基础的理论，和对热点的看法，能回答上话就行。比如我当时是问余额宝啥的。最关键的问题是，你能在柜员岗服务服务多久。
#社招##面试题目#
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楼主有上岸群吗？求拉
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发布于 2022-06-10 17:14
学习了 收藏了 谢谢了
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发布于 2022-01-16 11:47

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无敌了HR
给我气笑了
用微笑面对困难：word打字比赛二等奖的我，也要来凑合凑合
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12-11 13:57
已编辑
南京邮电大学 Java
华为OD到底适合谁？
1、适合人群参考1）. 转行 / 考公考研后求职的同学这两类同学可以归为一类，都是缺乏直接相关的行业经验。而OD刚好不卡经验，专业也没卡得死死的，理工科优先好上车，不管是想换行业，还是考公考研失败了想补履历，OD都算个路子，如果是文科，简历需要有其它出彩的地方。宁外，工作多年转行或空窗期较长的朋友，想进OD确实也有点困难的，可以多问问自己的HR详细了解下，在做准备。2）. 应届毕业生无工作经验要求，对新人友好。对于应届生的薪资也没有外界部分公司那么苛刻，且岗位稳定性远超部分企业——今年招聘中，不少应届生遭遇裁员，这类稳定属性格外加分。3）. 有经验、追求高薪的开发者谈薪一般按“你现在薪资+岗位...
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