卑微本科生的22校招记录+很多面经(人力&运营)

【背景】:武汉某211本,经济统计学,gpa3.7/4.0
【实习】:好未来用户运营+搜狐产品体验(远程)+字节hr ps.实习经历非常乱,很让人头疼
【校园】:学生工作,一些不太重要的奖和一项国创
【方向】:主要投hr+顺带着一些运营(但最想去的是运营序列)

8.20正式开始投递简历,陆陆续续投了将近90家,加上线下投的一些应该快到100了。共收到了30家面试邀请。从接到面试的欣喜到慢慢变的麻木,上周一度非常奔溃,emo到整夜都睡不着,担心自己真的找不到一个稍微满意的工作。幸好有一个突如其来的惊喜,就准备先签着结束秋招啦!!!不过还是更想去另一个方向的岗位,还会再看一看实习继续春招滴!海投的公司太多了,我就记录一下收到面试邀请的公司流程和一些面经。主要是人力岗!

【安踏】电商运营
◎8.20投递
◎8.24:AI面(限时24h)
4道客观题,第一次AI面准备了很久,问题比较简单。主要参考宝洁八大问。
◎8.26:群面
5人无领导小组讨论,两海外硕一985硕两211本。群面题目大概归结为短期目标和长远利益的冲突,作为总监你会如何选择。所有人选择基本一致,氛围比较融洽,群面菜鸡能够发挥的地方也就是提一提创新点。果不其然第二天状态就暂不匹配。
◎9.10:又被集团人力捞去AI面,面完至今没信。

【宝尊电商】电商运营管培
◎8.25:投递+测评
◎8.30:电话联系
投递的是hr岗但被告知坑太少,于是被转岗到运营管培。电话里问了些对运营的看法,为什么做运营之类的问题。
◎9.7:业务一面30min(2v1)
部门是Nike香港官网,面试像聊天。大概能想起来的一些:
1.你对电商运营的认识
2.你更想去做品牌方的电商运营还是平台型运营呢?未来的规划
3.你最想从我们这里学到什么
4.当你进来之后发现跟你的期望存在很大落差,你怎么办?
5.说一说你的优点
6.怎么看待加班呢(吧啦吧啦了一堆我可以加班,结果告诉我他们朝九晚六,从不加班⊙﹏⊙,然后三个人一起对着屏幕憋笑)
7.反问
整个都是比较基础的问题,非常像聊天。面试官更多的是在介绍自己的部门并且做一些吸引。最后还说了说觉得我挺不错的。虽然但是还是挂了-_-||

【vivo】人力资源经理
◎9.2:投递+测评
◎9.15:群面(武汉线下)
vivo群面是海面,以为会有很多人,其实被🕊️了很多。现场面人力资源的并不多,群面每组7人,讨论的题目是新时代青年是回乡过年还是接父母去大城市过年。小组氛围同样很融洽,7个人5个都在字节实习过。我的贡献依然很中规中矩,小组里除了一个vivo实习的表现的很好,其他的感觉都差不多。面试官群面过程中一直看简历,应该是群面+简历综合评估。结束后小组还约了顿饭,吃着吃着就有俩接了下一轮的电话。好的,群面菜鸡又被挂了。

【拼多多】hr管培生
◎9.8:投递+测评
◎9.23:群面(武汉线下)
群面题目是排序题,选择5个人物完成一个项目。印象中有唐僧 巴顿先生 孙悟空 电脑黑客 大学生这些。拼多多群面真的很像菜市场,一个大厅里同时进行很多场,桌子间隔也很小,叽叽喳喳的非常吵。我们组一共8个,7个硕士和我一个本科,只有我一个人力岗,剩下都是产品or运营。这场整体氛围不太好,有人非常强势。我发挥的空间比较大一点,全程记录+创新idea,最后总结发言了一下。
◎9.24:单面一面 19min(武汉线下)
1.自我介绍
2.为什么不是人力资源专业选择人力资源方向
3.你觉得在人力资源方面你的性格上有什么优势呢?
4.那性格上有什么缺点呢?
5.大学期间压力比较大的事情
6.父母是做什么工作的
7.是不是独生子女
8.你选择人力资源方向,父母是什么态度?
9.说一说在字节的实习吧?实习过程中做到了什么比较困难的事情?
10.字节的招聘岗位中哪些是比较难的?你招聘的人选当中有几个是这个类型的?具体的说一说
单面依旧是菜市场,很多人同时在一个大厅面。面完5分钟就让回去休息了,当时就知道凉凉。单面hr看到我简历第一句话就是"本科啊",非常无语,面试最后两个问题我给她介绍了将近10分钟在字节的招聘岗位属性和比较困难的岗位以及如何克服,感觉面试官很不耐烦。回答完后就结束了面试。不过赶紧拜拜,整个面试体验非常垃圾,看不上本科直接挂我简历不就得了,浪费👴🏻时间跑了10多公里过去面试。

【北森】客户成功经理
北森这个是看有人投递后流程很快就试了试
◎9.13:投递+测评
◎9.14:电话联系,询问更倾向交付经理还是客户成功,hr介绍完之后选择了软件交付。
◎9.16:业务一面
1.没有自我介绍
2.三段实习经历都不太相同,能说明一下你实习的经历和为什么会这么选择吗?
3.对北森的了解,为什么会投递?
3.专业不相关,为什么会从事人力资源(我表达了希望在人力领域发展的愿望)
4.既然专业深造以后比较适合就业,为什么不选择深造?
5.听hr说你投递的客户成功经理,但是更改成了软件交付经理,为什么这样选择呢?
6.你觉得你那的哪些方面适合交付经理的岗位。
后面的有点想不起来了T﹏T
7.反问
◎9.16业务二面
一面完很快打电话说过了,不过hr说业务更想让我去客户成功,我觉得也ok就答应了。
1.依然没有自我介绍
2.和一面一样,问了实习,为啥实习和专业不相关,且每一段都不太相关。
3.为什么会选择这个岗位,对岗位的理解
4.为什么会坚定人力资源(性格+实习中的成就感)
5.既然很想做人力资源,为啥不去做公司hr(表示这个岗位也会涉及很多人力资源知识,跟我的目前还比较匹配,另外人力资源数字化也是大趋势看好前景)
6.刚刚提到实习中的获得感让你继续在这个领域发展,那你觉得这个岗位怎么收获价值或者成就感?
7.学习或者工作中非常有压力的一件事(介绍经历的时候我说的比较多,她觉得我是个抗压性比较强的人)
8.这个岗位叫做客户成功,你觉得我们需要给客户带去什么样的"成功"?
9.你说到自己是个文科生,其实这个岗位需要对系统,软件了解非常详细,也需要对接产品运营等部门,在软件学习上你ok吗?(说了自学感兴趣软件的事情)
10.你觉得你哪些能力能够胜任这个岗位?
11.城市选择问题、行业选择问题
还有些想不太清楚了,但是基本上面试官都是顺着着我说的点去问问题,专业选择、行业选择要自圆其说,硬着头皮自己往岗位上匹配。
◎9.16:很快打电话说通过面试
◎9.17:中午,电话联系说可能要加面,我以为是面sp,结果说是给我做一些吸引,介绍一下公司业务和培养模式啥的。最后并没有加。
◎9.18:北森需要提前实习,电话联系了需要提前实习的时间,他那边给的是10.11日到岗,培训2-3个月。我挺不想去实习的,但是因为手里没有offer,不太敢随便放弃机会。还是答应了,跟任课老师和导员请了假,又和hr协商先去实习一个月再回来上课,后期结课后继续去实习。当时hr明明答应的很好,可以先培训一个月,后面再过去。等到入职之后其实并不是这样,下文应该会说到。
◎9.18:offer,不过只是个实习offer,让我去实习再谈正式的。得,本人很怂,还是去实习看一看吧。
◎10.11:入职
◎10.13:正式offer,薪资9*14,每季度还会有一些项目奖金,每月餐补300元,公积金按园区最高比例。北森的岗位在苏州,这个薪资福利对我来说还算ok。不过hr saas的赛道还是有些狭窄,而且客户成功经理的岗位属性比较偏售后+销售续约,自己的顾虑点也很多。入职也就是体验一下,随时准备跑路的那种,所以实习期间一直住的都是酒店,同时也在面其他家。
◎10.21:离职。
所有不发正式offer让去实习的都是🐶,明明谈个offer电话里不到10分钟就可以谈完,非让我入职后再谈。明明答应我先实习一个月后期再去实习是ok的,入职一周多后问hrbp又说不行了。苏州分公司的校招标准,培训体系,团队氛围都拉胯的很。跟bp确认不能先实习一个月后马上办了离职,回学校继续上课。从武汉到苏州,倒贴了不少跑过去实习,真的是一肚子火,一开始就说清楚难道不行么⊙∀⊙?

【有赞】类目运营
◎9.3:投递
◎9.8:笔试
◎9.26:业务一面 38min
1.你说对运营比较感兴趣,那你认为的运营是什么?
2.你这些认识是自己学习的知识,还是在实习过程中实践得到的?
3.在好未来做用户运营的时候,做过方案的输出,推动产品结果的工作吗?
4.你觉得这种做法对公司、产品来说有益处吗?会不会太大费周章?
5.你平时的购物场景是什么样的
6.刚刚谈到电商发展的新趋势,那你平时会小红书、微信这样的平台么?
7.对私域电商的了解和看法
8.那你认为未来的这个方向发展趋势怎么样
9.自己有过这样的购物经历么
10.对有赞的了解
11.对岗位的了解,你觉得我们能为商家带去什么价值
反问:校招生的培养和发展路径
ps. 跟面试官聊的非常好,嗓子要冒烟了T﹏T,面完被加了微信真的好感动!
◎9.26:HR面 30min
中午业务一面,面完很快电话约了当天的hr面。都是一些常规的hr问题,没有聊岗位和业务。hr姐姐很温柔,我感觉自己表现的还算正常,不过后来复盘的时候发现其实暴露出很多性格上的缺点。
有赞面完后就一直再等结果,真的非常想去这家!一直的梦岗就是电商运营类的岗位。而且有赞的平台在杭州也很ok,薪资和福利都是我特别心水的,打算拿到就躺平。面完感觉应该是没问题的,因为跟业务真的聊的很来。9.26之后就一直等啊等,期间还去拜了佛!hr群里说国庆后给结果,不过一直在拖,那一批一共是面了95+人,加上第一批大概是200人左右进面。10.12实在等不及了加了hr微信问结果。跟我说两轮面试官判断不太一致,希望再聊一轮。
◎10.13:HR加面 40min
全程压力面,不想回想了。面完觉得我是个fw的那种。中途设备还出了些问题,后面又打电话继续面。7点左右面完,整个晚上都没缓过来。自己觉得肯定挂了,但又抱有一丝丝希望,接下来的几天都很emo,满脑子都是那个hr问的问题。总是后悔和自责当时要是再回答好一点就好了,要是不那样回答就好了。周三面完的,周五上午收到了拒信,拒信前一整晚几乎就只睡了两小时,自闭到想去预约心理医生看一看。虽然加面完就预料到了结果,但还是非常非常难过。有赞的面试流程对我的打击特别大,尤其是最后的压力面。真的对于两个hr都非常的坦诚相待,但也确实暴露了自己的缺点,但是谁又没有缺点呢?这个面试也让我慢慢开始有点厌恶hr,虽然我很多公司投递的都是这个岗位。后面的一些公司的面试流程,我也就不再抱有太多的期待,害怕又会重蹈覆辙,失望到自闭。

【江苏东成】电商运营专员
这是一家非常传统的制造业公司,在双选会上看到薪资还行就随便交了份简历。逛了全场双选,也就交了这一个T﹏T
◎9.25:投递
◎10.7:一面(17min)
简单的聊了聊岗位意向,学校的一些学生工作情况,薪资期望等。
◎10.8:二面(16min)
基本都在聊专业,跟面试官详细的介绍了专业的内容和一些数据类型及不同的分析方法。
◎10.12:offer
总部在江苏南通,电商岗工作地点在杭州,给了12k*14薪,每月800的房补以及免费三餐加上杭州的人才补贴,说实话这个福利还是挺心动的。不过公司的主营业务是电动工具。二面面试官介绍了目前的体量,年销售额50+亿,近两年在大力布局线上和海外。不过类目实在过于冷门,平台也不够知名,跳槽属实不晓得何去何从,考虑再三还是拒绝掉了。

【碧桂园】超级"碧业生"
◎9.23:投递+测评
◎10.9:一面 15min
比较常规的hr结构化问题。面完我没做记录,现在具体有些想不起来了。房产我就只投了碧桂园华润和链家,也是瞎投的。第一觉得自己卷不进去,第二觉得房地产近几年有些危险。面试在上午的9点,非常不情愿的爬下床面试,也没做什么准备。面试官问到对碧桂园的了解时比较尴尬,硬着头皮扯了一些,还问了我对地产目前的一些看法,我还表达了自己的一些顾虑哈哈哈。总之就是表现的很拉,最近看到碧桂园真的给的好高哇,再来一次一定好好准备T﹏T!

【链家】"链习生"(职能类管培)
◎10.8:投递+测评
◎10.9:电话联系,跟我说10.11中午面试,不过一直没发邮件。我就没在意,以为hr忘了T﹏T
◎10.11:一面 25min
13:25突然给我发微信说面试将于13:30开始。当时正在和另一个同事一起去星巴克买咖啡。直接去找了个座位开始面试,可怕的是手机只剩19%的电量。面试全程我把亮度调到最黑,已经黑到看不到hr小姐姐的脸了,但还是没有撑住关机了☹️不过我关机前,hr小姐姐也突然关机了一次,趁着间隙又火速跑去隔壁有家准备扫了个充电宝,结果扫之前它关机了!还好那个充电仓旁边有一个电源接口,充了两分钟开机后又扫了充电宝回星爸爸继续面试。面试过程中挖实习比较多,其他的理论知识涉及的很少,没有很刁钻让我特别深刻的问题。hr小姐姐也是校招进去的管培生,主要做校园招聘。好温柔,好漂亮😍双选会的时候一堆企业里就数她最耀眼。她面试的同学进去之后也主要做校园招聘,还问我能不能接受。不过面完至今还没有消息T﹏T

【百度】人力资源专员
◎8.29:投递
◎9.7:笔试
◎10.21:电话面 10min左右
1.自我介绍
2.在字节的实习内容
3.为啥不从事本专业
4.地域问题,offer情况以及如果拿到百度怎么选
5.想从事人力哪个方向
问了一些基础的问题,说大概2-3周后会联系面试。不过一直没等到下一个电话。T﹏T

【知乎】推荐产品运营
◎10.12:投递
◎10.20:一面
知乎没有很合适我的岗,因为很爱刷知乎就试着投了投。能捞个面试也很开心!
面试官全程没开摄像头,问问题比较生硬,一个一个往外蹦的感觉。大概能想起来的一些
1.自我介绍
2.为什么投这个岗位
3.你说到自己是知乎的深度用户,可以从用户的角度说一说优缺点吗?
4.有了解过产品运营是干嘛的吗
5.第二天与第一天相比会员用户比例下降了1%,能否判断第一天的会员用户比第二天更多。
6.问了我学没学过sql
很真诚的表示没有hhh,自己学r和stata面试官还建议我可以学一学。
7.反问

【极米】人力资源岗
从牛客上投递的公司,一开始不太了解这一家。
◎10.16:投递
◎10.19:一面 30min
面试体验垮的很,自我介绍完就直接问我学历和经历都没有优势,拿什么跟研究生比,不知道这鬼公司哪里来的自信。面试官不仅情商低到爆眼睛也不太好使,一直问我为什么只产出三个offer,可我的简历上明明写了那是for hr的额外产出for业务的产出在第一条就写的很清楚。之后她问的啥问题都不太想跟她浪费时间多说一句。
大概得到的信息是他们校招生主要做bp方向,一般不让校招生做coe。

【携程】流程管理
◎9.18:投递+测评(主要是行测)
◎9.28:转岗,从人力转到流程管理
◎9.30:游戏测评
大概是4-5关,通过游戏来拿金币。不一定是金币越多越好。感觉游戏还挺难的,当时边吃饭边做,不会的让同学帮我一起,逻辑比较像行为经济学/博弈论的一些理论。
◎10.9:业务一面 45min
1.自我介绍
2.最近有在旅游吗?去了哪些地方?
3.旅游时用那些产品?对携程的使用频率?
4.基于用户视角说一说你觉得携程使用中的优点和相对竞品的缺点。
优点:说了一堆 缺点:说了携程抢票29min提醒很多人可能看不到的bug
5.如果你是产品经理你怎么解决这个问题?
6.你怎么说服上级才去你上述的做法?
7.对我的一些想法做了点评和总结,表达了认同以及实际工作中的无奈。
8.目前携程的国际业务收缩的很严重,你觉得可以怎么解决呢
9.你的产品体验实习产出看起来并不容易,可以介绍一下吗(她有一点不相信我简历所写的)
10.大学最有成就感的事
说了一个项目,针对样本选择的问题探讨了很久
11.在字节做过hr实习,两个岗位更希望做哪个方向?
12.反问
◎10.18: 业务二面 13-15min
1.自我介绍
2.简历中的一段学生工作主要做的什么
3.为什么没实习转正
4.投字节了吗?为什么不投
5.奇奇怪怪跟业务毫不相关的问题,回答完上一个很明显感觉对我不感兴趣了。然后很快结束
6.反问

【三只松鼠】电商运营
去听了听宣讲会,现场给了很多零食!
◎10.5:投递
◎10.8:测评
◎10.22:初试
初试是电话面,聊了大概15min左右,自我介绍,为什么投递三只松鼠,自己对岗位的认识,因为之前面过电商运营的岗有做过准备,回答的比较详细。说完就接着问了些地点选择,家庭和有没有男朋友的问题hhh
◎10.28:复试(2v3)
同组的有一个211本,一个在京东实习的,还有一个俺。第一个同学感觉很紧张,发挥不太好,另一个同学经验比较丰富,我以为她会过的。但是我们那一组只过了我一个。
大概的问题:自我介绍,自己针对岗位的优势点,只有1个月的时间设计上线一款新品并做宣传,你会怎么办?(面试官重点提及了正常情况需要要两个多月才能完成)单独问了我和京东实习的女生一些问题,问我的是传统电商和抖音电商的区别以及如果入职了,更希望做哪个平台的运营。
◎11.04:终试(芜湖线下)
11.2电话联系线下终面。我们的任课老师请假比较麻烦,但是考虑三只松鼠的品牌在国产快消里还是比较ok的,而且这个岗位我也很喜欢就还是请了假去试一下。他们的面试还提供酒店,酒店在三只松鼠小镇,看起来像个童话小屋,环境还不错!我11.3晚快10点才到达。第二天的面试一共9人,第一批4个男生大概1h面完。第二批是5个女生,2国内硕+1海外本硕+1个山大本+我,面了大概40min。问题大概有:
1.结合自身优势进行自我介绍,以及为什么选择三只松鼠
2.从产品、店铺(还有一个不太记得了)三个角度任选一个说说三只松鼠的三个优缺点。
3.目前零食类目你觉得前三的品牌。
4.你们觉得三只松鼠的零食种类很丰富,对于我们来说是优势还是劣势。
5.说一说你们看好的领域,以及在这个领域里投递了哪些公司。
6.offer情况
3点多开始面试,面完赶紧回武汉,周五还得上课T﹏T。不过三只松鼠的面试流程还是很良心的。目前还没给正式结果,面完两周托人问了下,说是女生比较多还在做最后的评估???估计我是挂了应该。

【同程】hr管培生
◎10.18:投递
◎10.22:电话联系,邀请面试
◎10.26:初试+复试(2v1)
两个面试官有一个集团or事业群的HRD,同程是突然改了时间。上着上着课打电话说提前,下完课赶紧跑回来面试。
1.专业问题,职业规划问题
2.有没有接触过其他板块
3.介绍一下你在字节的工作
4.你觉得人力资源从业者需要什么能力,你有哪些优势?
(说了我的想法多视角、宏观+我的优势)
5.使用猎聘比较多,说一说猎聘的优缺点
6.简历中提到的offer保温环节怎么做
7.有没有遇到比较困难的岗位,最后经过努力解决问题的case
(在实习中拉齐画像,摸排其他公司的案例)
8.和业务用人画像不一致时怎么解决。
(举例了一个真实案例)
9.这个案例中你最终是如何说服业务接受结果的。
10.你觉得人力资源的作用/定位
(支持+服务,让员工和企业价值最大化,共成长)
11.期望从事人力的什么方向
◎11.5:测评
面完很久突然甩过来一个测评,题量很大,有一些难度,从后往前做会比较好,不然时间可能不够。
◎11.16:oc
19号前几天都非常emo,手里的of都拒没了,三只松鼠也一直不给结果,同期还有一个海康威视也不给消息,讯飞那边看os上薪资又贼低,也没报希望。就一直担心自己没有一个稍微满意的保底offer,凌晨一直睡不着失眠,刷了很久的脉脉和牛客,真的越看越焦虑!6点多的时候给同程发了个邮件问进度。11:00左右就给我打电话了!当时刚刚睡醒,突然来了个oc可真是太感动了呜呜。给的薪资和方向还有城市我也挺满意!总之就是好感谢同程哇❤️不然还得emo两天😭。
◎11.19:offer
大概率会签同程了!感谢在绝望的时候拯救我!

【科大讯飞】:人力资源-雇主品牌方向
◎8.26:投递+测评
◎9.16:电话面
对讯飞的了解,地点选择问题,为啥做人力,为啥不继续实习了一些常规问题。
◎9.18:一面
偏理论,时间太久远了。印象深刻的有
你对六板块和三支柱的理解,以及两种划分标准的优缺点。一名优秀的hrbp应当有那些能力,怎么才能找到一名合适的hrbp。
◎9.29:二面
常规的hr问题,主要问了大学压力最大的事,成就感之类的话题。更看重性格方面的感觉。
◎10.21:三面 15mim
二面到三面拖了很久,一直觉得自己挂了。又从鱼塘里被捞出来了。三面面试官的问题很少,大概有以下几个:
1.自我介绍
2.讯飞三个志愿顺序选择,以及原因
3.对简历里的远程实习感兴趣,详细的问了这个
4.问了我的专业,我介绍了专业的具体内容
5.结合你的专业说一说数据在人力资源中的作用
6.反问
聊了15分钟左右,问了些简单的问题。我说完就一顿夸哈哈,觉得我语言表达,逻辑各方面都很好,然后就结束了面试。
◎10.25:线上作业
关于竞业取整的问题和方法,难度不是特别大,我是在知乎搜了搜,又搭了个框架总结了一下。
◎11.8:谈薪电话,问了offer情况,和薪资期望
◎11.15:谈薪电话,又问了一下薪资期望,以及给我这么多是一定接还是还会对比考虑。
◎11.17:oc,告诉我薪资结构和福利等情况
◎11.18:正式offer
讯飞的整个流程拖的特别长,从投递到offer快三个月,电话面一直到作业事情也很多。但最后也是诚意满满了!前前后后加了三个hr微信,流程中也一直有人跟进。非常感谢一直对接的那个hr小姐姐。现在还是有些纠结讯飞的offer,还有一天时间挣扎hh。

【海康威视】:人力资源专员
◎8.29:投递+测评
◎11.4:一面(20min)
同批面试的在一个钉钉群,大概90多人,到时间直接钉钉视频,不过被延迟了快半小时。
问的问题会比较理论一些,让我详细的说出六板块的名字和三支柱的中文名,还有对人力的认识之类的。不是很复杂,搞人力的同学应该都能回答出来。
◎11.11:二面(20min)
也没有很复杂的问题,问了些实习情况,产出,以及人员类型和职级等。
◎11.18:收到转岗邮件
问hr面试结果,告诉我面试表现很好,但不太合适。他们领导想把编制留给去做大专招聘的同学,主要招聘一线工人,我面试中说的招聘人员类型跟他们出入有点太大。不过如果真的是hr介绍的工作属性应该拿到offer也不会去。

【cvte】人力岗
◎9.29:投递+测评
◎10.28:一面 30min
cvte面试还要排号!排了半个多小时,面试官看起来很冷酷,估计是面麻了,连环问了很多问题。问题大概是:
1.目前的offer
2.为什么不选择这两个offer
3.为什么选择人力资源
4.字节的工作内容
5.电话沟通时评估简历的维度
6.字节的目标达成情况
7.压力最大的一件事情,你是怎么解决的呢?
8.想做人力资源什么方向,为啥?
9.有想过深造么?考公务员呢?
10.为什么想那个时候考公务员?
11.对你来说什么样的工作状况是你接受不了的?
12.你觉得你不适合这个岗位的地方?
13.你觉得这种性格对你的影响有哪些?
14.反复提到这个点,有思考过产生的原因吗?
15.介绍一下家庭
16.最近一次意见不一致是什么情况,怎么解决
17.对工作的期望,城市工作时间,薪资
18.不能接受的工作时间
19.能不能接受cv的工作时间
cv网上的面试评价很拉,面之前自己积极性不太高。整场面试不想输出太多,面试官问的问题就很密集。

【蒙牛】电商管培生
◎9.3:投递
◎9.7:测评
◎11.01:群面
群面一共是八个人印象中,除了一个同校的研究生学长,其余都是中上985本硕或者海外硕。同组的大厂实习的非常多,还有联合利华实习的,微博粉丝200万的。自我介绍完就开始摆烂了,只输出了一下自己的观点,全程闭麦没参与讨论。群面题目大概是蒙牛新推出了一款助眠产品(牛奶)的目标用户的定位,以及如何设计推广方式占领市场。反正就整场摆烂,用面试官视角看大家的表现👀

【中建一局】9月末
【中建三局科创】10月下旬
一局和三局都是去现场参加了宣讲,直接投简历面试。跟一局hr聊的比较多,校园经历和人力实习方面。hr对我在学校的宣传工作比较感兴趣,表示可以去做行政、人力和党建。但是让我再三考虑能不能下工地的问题,之后再联系。虽然没联系了。
三局科创hr很关注专业对口问题,在宣讲的时候我问到了这个问题。结束后几个人一起面试,问我的问题非常少,看的出来对人力和社会学专业的同学更感兴趣。

还有一些投递了但是放弃面试的公司
【美的】人力:当时在苏州,要去南京线下面试。通知的很急,完全来不及。
【顺丰】人力:投递的武汉鄂州的岗位,有点偏僻,感觉要去仓库。而且要群面,群面ptsd选手直接放弃。
【良品铺子】电商运营:当时不在学校,非得去学校现场面,放弃。
【中国移动咪咕视频】人力资源-薪酬方向:做了整整两小时的笔试,100道题!100道题!真的要累死个人。不过通知的太迟了,而且看os上薪资很低,放弃。
【拼多多-菁越计划】:运营管培,依旧通知的太迟了,而且是多多买菜,说不定哪天就无了,放弃。
【亚信科技】运营类:要去线下,放弃。
【深演智能】电商运营:做人工智能和解决方案的公司,同样邀约很迟,看os上海给8k,就不想面了。

可算是码完了!有些我面试表现不好的或者体验差的就没有面完后立即记录,只能回想起一些T﹏T。秋招开始就从牛客上白嫖了很多面经,希望我的也能给大家一些参考(虽然我就是个很菜很菜的菜鸡)

最后就是,秋招的战线真的好长好长,要累趴了已经。秋招前是万万没想到可以卷成这样,本科生真的好卑微啊(哭泣),希望没有offer或者没有满意of的小伙伴们都能沉住气,再坚持一下下!一定能够拿到的!
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帖子竟然被秋招大群里的姐妹看到了!
2022.1.14更新一些:
最后签了讯飞,不过可能会违约。
写完帖子之后又来了一些面试。除了实习全都拒了,属实是面麻了。
【华勤技术】、【图森未来】、【贝壳】、【德邦】、【广联达】应该还有一两个打电话的,想不起来了。

12.10日左右结课,1.5日左右期末考。12月初看了看一些实习准备结课后直接去实习回来考试,考完继续实习然后春招。实习主要看1.运营(还是有颗想做运营的心)2.能转正且转正率高的,这种hr岗也能接受,不过是运营就更好了。
12月初开始试水投了几家,快手电商运营、携程达人运营、阿里健康和京东健康的电商运营。
快手聊了一轮没音讯了(哭泣)、携程被转去了企业文化岗,有转正机会,不过拿到了京东(可转正)的实习放弃面试了。
京东投完当天就聊了第一轮,第二天又面试了一轮。第三天发offer,后面填了一些入职信息,定了13号入职。不过后面两天阿里健康(不能转正)又电话过来,面了两轮通过后又有些纠结(人类的本质),感觉还是阿里的平台大一些,就决定去杭州了,也是约了13号入职。巧就巧在我答复完hr当天杭州爆发了疫情,导员不给批去杭州的假,自己也担心无法回武汉考试的风险就申请了1.5日考完之后入职,不过一直没给消息,当时就觉得肯定没戏了。京东那边同样也是担心离京困难,耽误考试,反馈推迟入职不ok就放弃了。
结果就是结课后两家都没去hhh,在学校当个🐟躺了快一个月。元旦后又准备重新找其他的,刚投出第一份简历阿里那边就过来问我疫情结束了还能不能入职!!!直接美滋滋答应hhhh.
现在苦逼搬砖一星期了,主要做阿里健康大自营保健滋补类的运营。我们组一共就三个老大哥和我一个实习生,组织架构极其精简hhh!但是每月kpi可一点不少。同事们都很nice,等偷师回来继续冲春招,希望能有好结果哇!🥳🥳

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很久不上牛客了,2022.6.18再更新一些。在阿里健康的实习领导后期承诺了转正但hc确关停了。4月中旬提了离职回学校,四月初期开始投春招(但真的已经非常晚了,很多公司岗位都直接没了)
春招主要看运营类的岗位,拿到的几家大概有屈臣氏、中望软件、志邦家居、姿美堂、边锋网络。但是每一个都不是特别满意,最后全都没有选择。4月底在截止日期最后一天投了招行,结果意外拿到了深分的offer,火速和讯飞解约去了深分。既然岗位和薪资不能兼得的话,不如选择一个钱多的啦。7.7号就要去深圳搬砖啦,希望我的头发还在。

最后记录一点春招的心态吧,从大三开始我所有投递的岗位几乎全部在互联网行业,一些国企、金融几乎完全没有投递过。春招字节终面完被排序挂后爆哭到眼睛快瞎了。既然你们都不要我也没必要非得挤破头进去卷🍂

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2024.12.9时间过的好快好快,已经卸载牛客很久了,夜深人静睡不着想起来下载回来,发现这个帖子依旧有人在看。就把她当成我的职业生涯记录帖子吧!22年7月入职招商银行深分后,到24年7月彻底走完离职流程,结束了第一段正式工作经验。刚出校园的第一份工作就给了我很大打击,当初为了薪资选择来这里,认为年轻人承受点压力吃点苦没有什么,确实是高估了自己的承压能力。在银行的两年磨光了我所有对生活的期待和向往,每天闭着眼想到第二天要去工作就痛苦的睡不着,工作日2-3点睡着是常态,早晨打车的路上都期待着如果发生车祸就好了,在离职前甚至需要去看心理医生吃安眠药入睡。校招时一心想进互联网,却误打误撞进入了金融行业,可能也是命运的一环,离开银行后,随便投了一些新的工作机会,没有对行业进行限制,只希望能找到一个不那么痛苦的。24年7月走完脱密流程之后大概投递了20多家公司,主要包括金融、互联网、教育、通信等行业。最后面试了6家(2私募、1互联网、1通信、1教育、1经纪商),拿到了3家offer(拼多多tumu、教培、经纪商)最后选择了非常小众的经纪商行业,目前在做债券交易助理。每天6点下班,没有复杂的上下级关系和多到一分钟都拖不完的指标,感觉生命被延长了许多,曾经的痛苦焦虑全部一去不复返,工作日12点前准时睡着!特别特别满意现在的状态,从8月入职到现在已经幸福肥了15斤🥹。虽然现阶段薪资比以前少了很多很多,但是被社会毒打两年之后我已经没啥事业心,也不期待高薪,只想要一个正常的作息和健康的身体,这辈子有那么多年要工作,差这几年也没关系。
Ps.一些感受,每次现在回想起我的秋招春招,也是异常痛苦和艰难,但是回看这个帖子,发现我还是接到了很多面试邀请,也拿到了不少offer,在不是那么遥远的2022年,作为一个很普通的本科生依旧是有一些选择余地的。最后,祝所有uu都能在这个烂透了的世界找到工作😇

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2024年入职新公司后,前半年一直是每天6点准时下班,工作也还算轻松。结果25年春节后很多同事离职,被拔苗助长直接开始上手交易。再加上一季度非常忙碌,每天基本早八晚九,实在受不了工作强度和交易风险的压力,选择了离职。hhhhh兜兜转转还是逃离了金融。后续准备再读个硕士重新卷别的方向~想到了这个帖子就再来更新一下🫥P人的职业规划只能用一个稀烂来形容,但是就这样吧,还是健康的活着比较重要🤗🤗
#我的秋招记录##秋招##人力资源岗##运营##校招#
全部评论
楼主好猛
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发布于 2021-11-22 20:53
太强了吧
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发布于 2021-11-23 08:41
今年校招市场好动荡,看到姐妹这个帖子感觉又有点动力了,目前投了60来家,只有1个面试,不管了,先投个100家再烦恼吧
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发布于 2022-08-17 15:20 香港
阿里健康运营专员咋样呀?面试就是偏电商运营的嘛?
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发布于 2022-05-07 15:54
姐妹好棒啊,我想去海康威视的人力资源,但是理工科的我瑟瑟发抖,还是双非硕
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发布于 2022-03-07 20:51
同程慎重吧姐妹 在线旅***业整体有点那个 同程之前几度裁员 姐妹再了解了解
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发布于 2021-11-23 09:09
您好~想请问一下好未来用户运营问了什么问题呀?
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发布于 2023-07-04 22:38 北京
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发布于 2022-03-24 20:28
姐妹真的很棒!!前几天我也好emo呜呜呜 本科人力好卑微 沾沾喜气!!
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发布于 2021-11-26 15:13
好厉害,期待下一次更新记录,祝好
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发布于 07-01 08:41 湖南

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整理一下我找暑期实习的经历吧本人本硕吉林大学,无实习经历,这是找的第一段实习,主投测开和后端(前端,数据安全等等反正跟计算机沾边的我也在海投),由于我们实验室必须发论文才放实习,直到4月底我才把论文投出去,从劳动节假期后开始学习Java(相当于0基础了),开始进行项目包装,然后猛背八股。最终也是成功上岸京东的后端开发以下是我的历程(有些忘了记不起来了)腾讯 测开 5.14 一面挂 没经验 5.25测开捞起来 一面挂 最难的现场手撕 6.4被后端捞起来 一面过 二面挂 代码差两行写完让我停说我没完成 6.25被产品捞起来要群面已拒Keep 产品经理 5.15一面挂京东 测开 5.16 一面过 5.17 二面挂 手撕有点难没出来阿里云 后端 5.16 一面挂 有点难没准备好阿里控股 测开 5.19 一面挂 基础还是不行美团 后端 5.19 一面挂 疑似KPI 题给的我听都没听过拼多多 后端 5.20 一面过 5.21二面过 差点事快手 后端 5.20一面过 二面挂感觉都答上来了不知道为啥挂了 后面投测开 6.11一面挂 只问八股字节 测开 5.21 一面挂 客户端捞起来 5.24 一面过 5.25二面过 5.26三面挂(字节三面技术面加hr面) 6.17又被测开捞起来 一面过 二面由于京东后端上岸拒了华为 开发 5.23笔试挂 太难了!百度 测开 5.23一面挂 设备出问题了阿里国际 测开 5.24 一面挂 都答上来了 说我项目跟他们做的不一样亚信科技 后端 5.30一面过 6.3二面挂滴滴 算法 简历挂 蔚来 算法 简历挂阿里灵犀互娱 测开 6.7电话一面挂 问的太细了蚂蚁集团 后端 6.9 一面过 6.12二面过 6.13hr后排序挂58同城 后端 6.14一面过 6.15二面过 6.19hr面已拒(刚发了京东offer)OPPO 数据安全工程师 6.21一面已拒饿了吗 后端 6.20一面过 二面已拒京东 后端开发 6.14一面过6.17二面过6.18hr三面过 6.19 offer 6.23已入职好未来 算法 6.15一面过 一小时后二面过 6.17hr直接oc 6.20offer 由于京东上岸已拒其实我也海投了不少,小厂面试就不多说了,由于开始的比较晚,有一些知名的招满了泡池子或者简历没筛过就不多说了,有什么问题可以问我~
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