鹅厂企业文化暑期实习get

在快要结束实习期的时候小小地复盘一下,顺便许愿一个转正offer。

秋招投递了鹅的内容运营岗,第一次微视的群面就挂了,之后被hr岗的企业文化组捞了。

总共四轮面试

第一轮群面,大家简单自我介绍后面试官给出一道题,之后留出一段思考的时间。然后就是每个人轮流自己的想法,没有其他的小组讨论交流环节。每个人都表达完之后面试官会让小组中的同学互相提问(我多次被小组成员cue到。。)

群面当天就会出是否通过的结果,通过的话二面会安排在第二天,主要的内容就是对群面中提出的想法去进行扩展补充,在二面中做个小pre。

二面主要就是主题pre+结构化面试

三面:过了两三天面试官就通知我leader面,主要也是结构化面试,当时对leader没什么概念,就很勇猛地在进行表达。

四面:好久没有消息,我以为我应该挂了,没想到是因为GM的时间不太好约,所以流程慢了。GM的面试像是聊家常,也有一点点结构化的内容,面完觉得很虚?也不知道过没过。

之后oc还有签约,很快就办完了。

办完之后初面面试官又说要再让我跟同事聊聊,于是就约了个同事,感觉又经历了一场面试。。。。?


大概整个流程就是这样了。下午就要参加转正答辩了!写个面经攒攒人品,许愿通过~

祝看到的大家都有好运!


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