美团企业文化岗 秋招 一面 凉经
9月1日一面，今天下午收到邮件，表示不匹配，跟两位hr老师聊得非常开心，过程非常愉快，反手就给挂了。
来写个凉经，只记住了一部分问题，不知道对各位还有没有帮助。面试的时候有两位老师一起负责面试，都是hr事业群的负责人。本人本硕211，专业为新闻传播大类。
其中一位老师的问题：
1.自我介绍
2.为什么选择企业文化岗？你对企业文化岗的理解是什么？
3.简历经历扣得很细，主要是针对我本科的学生会工作深挖，举办了什么活动，承担了什么角色，当时活动的某个步骤为什么想到这个点子，得到了什么成果，大概就是这些。（扣得真的很细，最后荣誉奖励里面的社会实践活动获奖都问到了，失策～）
【关于活动和实习经历一般都是连环问，铁铁们心态一定要稳住，好好准备，在面试之前尝试自己给自己多提问，看看哪些点有可能是被老师问到的】
4.大概是因为实习经历跟这个岗位没什么关系，所以没怎么问实习经历。
5.为什么要跨专业？为什么跨岗？（跨专业的同学一定要好好准备这个，这些面试官看到这个几乎都在问我这个问题，为啥要跨专业？为啥工作又不是现在的专业方向？）
提供一个小小的思路：
（1）有在好好学本专业，（或许也可以说参加过相关实习）；
（2）发现自己的兴趣爱好是另一个，也为此做出过什么努力（比如学习企业文化的相关知识）；
（3）最好能隐约表达出其实老早前就是这样的职业规划了。
6.你的职业规划是什么？
7.你说你有清晰的自我认知，那你有什么缺点吗？
另一个老师的问题：
1. 详细追问了我一个在学生工作中比较创新的做法；
2. 还有没有其他这样的经历呢，于是我又说了另一个
反问：我们的企业文化岗具体偏哪个方向？
其中一位老师介绍了很多，但是我当时已经有点不进脑子了，说话说得非常缺氧，大概的内容就是企业文化岗的内容，实在没记下来。在回答的过程，老师也隐约表达了想要一个稍微专业全面一点的同学。
其实老师们问的很多问题都准备到了，回答的也觉得没什么压力，两位老师也一直很放松，我也很放松，面试的过程非常愉快，结果还是挂了，笑死，还挺逗的。不过可能我确实不够专业，老师们没问什么很专业的问题，也算是照顾我啦！希望能帮助到大家噢～
希望接下来的面试一切顺利啊啊啊！许愿许愿～
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