携程2022技术提前批，最后倒计时~！！

转正后工作强度一下子感觉上了一个台阶，一些比较复杂的bug也开始让我们新人负责解决，对于现在的我来说比较困难，还需要不断地学习和积累，提升实力。锐捷还实施了一些很奇葩的规定，例如早上9.30需要准时到（以前不打卡的，现在这个要求几乎就是说要打卡了）；第二就是在司时长，如果不吃加班餐需要在9.5h及以上（包含午餐，晚餐及午休时间），如果吃了加班餐需要在司11h。不得不说，这个规定还是很炸裂的，锐捷的加班餐12元，也就是说算下来加班费一小时8元钱。如果不忿这项规定而拒绝加班，则可能因为完不成月目标而扣绩效，所以给打工人们留下了两条路：1.接受施舍。 2.拒绝施舍，提高工作效率，断绝被扣绩效的可能。...

大家帮忙看看简历可以怎么改改？

5月份，万念俱灰之际，找不到打算进厂了都。最后迎来了一道曙光。如有和我差不多的兄弟，希望你也能遇到属于你自己的曙光。

毕业时候就是奔着国企稳定去的，最后过关斩将的好不容易挤进去了，虽然偶尔也有辞职的念头，但是说句难听的，天下乌鸦一般黑，辞了这份工作，保不齐又掉进下一个坑中，况且目前在建信金科工作，除了偶尔有点厌烦日复一日的工作，其他的我觉得还好吧，周围同事也混熟了，待遇更不用说了，国企待遇还是不错子的，最近很火的加班问题我也看了，我们偶尔也有加班，但是是在正常范围内，还是能接受的。