字节跳动影像团队2022提前批内推招聘

【深圳广州】2022校招提前批开始啦,字节影像团队招聘研发工程师,一起做喜欢有挑战的事

【校招+实习】

  • 针对22届研发同学首次开放全职岗位,越早投递机会越多
  • 多1次投递机会,提前批结果不影响秋招
  • 所有岗位无需笔试,直通面试更省心!
  • 招聘流程更高效,投递到Offer的平均时间比正式批快一周

关于我们:

字节跳动互娱研发-影像团队主要产品线有剪映、轻颜、Faceu、醒图等多款创新多媒体产品,围绕抖音/TikTok/西瓜/头条的生态,打造视频和图片的泛创作者工具/APP 。
业务覆盖多元化影像创作场景,截止2021年6月,剪映、CapCut全球MAU均过亿,并继续保持高速增长。加入我们,一起打造全球最受用户欢迎的影像创作产品。
1. 团队使命愿景—全球影像创作平台
我们部门有从图像到视频所有关于多媒体相关的生产端,现在字节系的产品的内容大部分我们产品生产。我们的目标是从拍摄、图片、视频全面垄断多媒体创作者领域,把全世界的创作者都汇聚在一起,创作更丰富的内容,形成一个泛化的创作者平台。
2. 技术成长
  • 对于客户端的同学来说,我们是希望他能自上而下的、从底层 架构 业务、性能等等都能去了解和接触全流程的开发角色【不会只做一小块或只做中台,只做一块的同学的技术解决都很局限,可以更全局的去解决问题】;
  • 我们是一个团队负责多个业务,每个业务又有多平台(移动端、PC端、web端),可以深入各技术领域学习,在基础组件建设、能力复用、业务架构、跨平台上都需要你的思考,对于个人在架构和技术视野方面可以有更好的提升。
  • 完善的培训、分享体系,超多学习机会。Mentor进行1对1带新辅导,帮助成长。

福利

  1. 扁平化管理,务实敢为
  2. 免费保险(六险一金) + 补助高端医疗保险、免费三餐、不限零食、免费下午茶、住房补助
  3. 大牛带你飞速成长 高竞争力薪资,就近租房补贴;
  4. MacBook Pro 16寸顶配,27寸4K大屏显示器,Humanscale人体工程学座椅,免费的游泳健身场馆;
  5. 和技术大佬一起学习进步,帅哥美女多多
  6. 各种团建、社团活动,羽毛球、篮球闲暇时光一起玩耍,剧本杀、狼人杀等待你的加入🤗。

职位描述

  • 负责相机、视频、图片编辑相关应用产品的开发以及体验优化;
  • 负责多媒体相关应用基础组件开发、架构设计;
  • 负责项目重点、难点的技术攻坚任务,沉淀相关平台和组件;
  • 持续优化产品,提升产品质量,在竞品之间建立技术壁垒;
  • 负责把控客户端的产品质量和长期规划,对线上产品持续优化和迭代,更好的满足业务需求。

职位要求

  • 本科及以上学历,2022年之后毕业,计算机相关专业;
  • 基础知识扎实,掌握Java或者C++,熟悉常用的数据结构和算法;
  • 熟悉linux多进程、多线程、网络通信、文件管理等技能;
  • 有良好的自驱力和学习能力;
  • 具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力;

内推步骤

  • 字节跳动校招 内推码:PFPDJQB
投递链接: https://job.bytedance.com/campus/搜索“影像”,用“内推码”定向投递影像-Android团队
  • 上传简历,填写信息并提交,名字-职位(iOS/Android)-深圳,如果想投递其他城市,备注一下哈😁
  • 简历提交完成可在帖子下评论回复 “投递城市” + “岗位” + “日期”
如 深圳-Android-7.13 ,我这边会后台一一确认完成内推 如果有问题方便我私聊你
#字节跳动内推社招校招提前批##实习##内推##校招##字节跳动##提前批#
全部评论
这次同时拿到了字节,腾讯,阿里等公司的offer,果断选择了字节的影像团队,因为业务靠谱,而且每一面的面试官都非常nice,最重要的是听说影像团队里的小姐姐又多又温柔,说话又好听
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发布于 2021-07-14 10:43
帮顶帮顶,需要内推/帮看简历欢迎私戳😁
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发布于 2021-07-13 20:30
一面过了,回来还愿啦,这个部门的面试官真nice。附上面经哈哈https://www.nowcoder.com/discuss/683407
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发布于 2021-07-13 20:26
兄弟团队,借楼发帖 https://www.nowcoder.com/discuss/682763
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发布于 2021-07-13 20:19
现在还招吗?
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发布于 2021-08-23 21:50
还接收吗
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发布于 2021-07-16 17:46
想问问只会Java,不会安卓或者IOS可以投吗😭
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发布于 2021-07-14 14:53
社招你看我还有机会么
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发布于 2021-07-14 10:53
已投,面试快来
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发布于 2021-07-14 10:46
帮顶~的确是个很好的团队
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发布于 2021-07-14 10:43
刚投,希望能过!😌
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发布于 2021-07-14 10:41
冲鸭
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发布于 2021-07-14 10:41
#提前批# #字节跳动# #字节跳动2022提前批开始了#  👈点击话题获得更多相关招聘信息 ---------------------------------------------------- 互联网校招大牛,永远陪伴在你的求职路上。 关注@互联网校招大牛,及时获得互联网名企校招信息~
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发布于 2021-07-14 09:35
投了社招😝
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发布于 2021-07-13 20:27
组里小姐姐可厉害了
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发布于 2021-07-13 20:21
刚投就收到面试邀请了,这也太快了吧 #字节跳动许愿#
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发布于 2021-07-13 20:16
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发布于 2021-07-13 20:15
组里有可爱的小姐姐吗?
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发布于 2021-07-13 20:12
沙发沙发,已投,坐等面试
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发布于 2021-07-13 20:11

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机智的豹子有点心碎:UU我还在找工作还没找到,一直在搜简历怎么改,总结了这些: 1.SEO:简历根据每一个岗位定制化:使用这个岗位中所描述的工作的词,它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子,把SEO用在自己身上(把我的简历和个人特质,当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”),让HR能用最低的门槛看到我 2."顺序:把岗位要求的技能跟经历放在简历的最开头、最显眼的位置" 3.包装:简历是一个最终交付说明书,只要最终学习成长做得到就可以,在合适的范围内自我吹捧(我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到,减轻HR的工作压力) 4.每点加小标题​:用6~10字概括该段内容,便于面试官快速抓取信息。 5.避免空泛描述​:拒绝“培养了组织能力”等泛泛而谈,替换为具体行动和成果。 6."使用“三段式结构”​​:每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开: ​a) 为什么做​:痛点或目标(例如“品牌声量不足”) ​b) 做​了什么:方法论(例如“趋势洞察+竞品对标+人群细分”) ​c) 结果如何​:量化成果或影响(例如“推动客户投放20万预算”)" 7.量化成果​:用数字体现工作成效(如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”)。 这些有的是我想去的岗的,如果对你有用的话按需修改就好~加油,早日上岸!
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05-12 10:10
已编辑
门头沟学院 人工智能
写这篇之前我犹豫了挺久。一方面是怕被人骂,"又一个收割焦虑的转行帖";另一方面是看了太多用 GPT 套娃出来的「学习路线」文章,AI 味重得让人没法读完。所以这篇全是亲身踩过的坑,时间线、用过的项目、当时的心路全都尽量原样写出来。如果你是大学生在迷茫要不要转 AI,或者已经在转的路上,希望能给点参考。 一个反共识的开场:你以为进 OpenAI 的人都是博士? 先讲个故事,跟我没关系,但跟所有想转 AI 的人都有关系。 OpenAI 的 Sora 团队(就是搞文生视频那个)一共 13 个人。这里面有两个人特别有意思: Will DePue,密歇根大学计算机系,直接辍学了。17...
_hengheng:我也本,也算是做ai相关,我最开始感觉做ai工程师有多么多么困难,后来发现懂了原理后整体训练完全可以看成一个流程化的内容,开源方案太多了,大多基本都是按着模子在自家业务上做各种操作,就算是大厂的小部门也没那么多资源去训基模,反而更多的是像怎么把技术往业务方向靠近了,不过当前时代如果本科学历没那么好加上自己执行力不是特别强还真不建议走ai工程师这条路,可以试试其他ai的偏业务方向,不然校招不太好杀出来
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