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内推岗位:
• -后端研发工程师(校招、社招、实习均可)

工作职责:
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• -负责百度直播后端服务的通用化、中台化工作
• -负责对于现有系统进行持续的迭代优化、持续提升系统在大规模、海量并发的处理能力

职位要求:
• -计算机或相关专业本科及以上学历
• -熟悉C++/JAVA/PHP/Python/Go中任一语言,对数据结构和算法设计有较为深刻的理解
• -熟悉Mysql或相关数据库技术,了解常见消息队列服务组件更佳(加分项)
• -熟悉Web架构、熟悉HTML/CSS/JavaScript前端相关技术更佳(加分项)
• -优秀的分析和解决问题的能力,对挑战性问题充满激情
• -良好的团队合作精神,较强的沟通能力

内推福利:
• -提供岗位咨询!
• -提供进度查询!
• -面试通过即可提供实习岗位!
• -其他部门或岗位(算法、测试、产品)也可推荐!

内推方式:
• -把简历发到我邮箱
• -命名:姓名-岗位-校招/社招/实习-学校-学历
• -邮箱:zhangxu9028@qq.com

放在最后的话:众里寻你千百度,你还在等什么???#百度内推##实习##内推##社招##百度##校招#
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发布于 2021-06-24 20:40
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发布于 2021-06-16 08:53
嘤嘤嘤有没有内推码呀
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发布于 2021-06-14 09:40

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01-11 08:47
门头沟学院 Java
choumoduji...:读研的目的就是为了以最快的速度和最低的要求完成“学校”规定的毕业标准,而不是所谓课题组的要求
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今天提了离职,领导说让我离职前请几位正式工吃饭……我本来是有请客的打算的,因为感觉这几个同事人还挺好,想以后维持一下关系。但我第一次听领导主动说让实习生请客的……(只因为一个请客,倒不至于发个帖子。主要是这个公司的离谱事情太多了,跟之前的实习感受完全不同)之前几段实习,在实习结束前,mentor或领导会请客欢送,无论是私下吃个便饭也好,还是全部门的奶茶也好。这几位正式工既不是我的mentor,也不是我的领导。而且我异地实习生活很拮据,这家公司给得很少。当然了,这也算意料之外,情理之中。这家公司一直对实习生很不友好。经常让实习生加班,总是跟实习生说“辛苦一下”。你也没给我那个辛苦钱啊!晚上干到12点,周末加班干,要么是领导要看,要么是客户着急。之前的公司,我主动加班,mentor都会跟我说,实习生不用加班,到点下班就行。加班就算了,我安慰自己就当学东西了,锻炼抗压能力。但辛苦完了,节日的福利,竟然只有正式员工才有?!我之前实习,实习生的节日福利一点也不比正式工少啊……有的正式工还会把福利分给实习生一部分。挺心寒的……而且,我觉得这家公司对实习生很不负责,纯拿你当廉价劳动力。可以让刚毕业才工作三个月的人带实习生,实习生不会的,正式员工也不会,俩人就一起探索。还真就那个“和公司共同成长”😅避雷某GJ级专精特新小巨人企业,六百多人,整体氛围挺离谱的,跟我去过的其他公司完全不一样。领导都是些老东西,喜欢PUA,爹味十足。流程混乱、管理混乱、代码混乱、职责混乱,技术领导不懂技术,总说出一些可笑的畅想。虽然技术不咋地,但是把产品技术路线吹上天的本事倒是有,而且很大!什么xx系统、xx模型、xx工具,名字一个比一个高大上,其实可能就是调用Qwen、DeepSeek、Doubao……还声称这两年要上市,我祝你们成功吧😄
不知道怎么取名字_:实习的能有多少钱,为啥要请客
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