【地平线】22届实习生内推末班车 & 秋招预热ing

地平线实习内推已经持续了一个多月了,有一部分同学已经拿到了实习的offer,实习生内推即将截止,还没有投递的同学抓紧时间投递

这次实习生招聘主要针对2022届&2023届毕业的 本科&硕士&博士生,有时间实习的同学建议都投递一下,顺利拿到实习offer的同学还会有转正机会呢,而且实习生的竞争难度要小于校招

另外,关于22届秋招正式批的开始时间,大家可以参考以前的时间,具体时间我会第一时间更新出来,大家直接关注即可。

图片说明


实习生

1、公司介绍:

地平线是边缘人工智能芯片的全球领导者,是国内唯一实现车规级人工智能芯片前装量产的企业,也是成为业界唯一的覆盖从L2到L4的全场景整车智能芯片方案提供商,在智能驾驶方向,截止目前已公布搭载地平线征程芯片的有长安UNI-T、奇瑞蚂蚁、智己汽车、长安UNI-K、广汽埃安AION Y、东风岚图Free、江淮汽车思皓QX、广汽传祺GS4 Plus、上汽大通MAXUS MIFA概念车、2021款理想ONE等车型。而在 AIoT 领域,地平线正携手众多头部客户及优秀集成商并赋能产业。

2、岗位介绍:

  • 算法::深度学习、视觉感知、预测、规划控制、声学/语音识别 、SLAM/3D算法、高精地图算法
  • 软件:深度学习框架、系统软件、架构优化、嵌入式开发、应用软件
  • 芯片:PPA分析、建模实习生、前段/中端研发、前端验证、FPGA、原型验证、TE/PC、质量
  • 测试:语音信号、芯片OS、芯片工具链、自动驾驶仿真开发、数据测试
  • 产品/项目:设计、流程质量、系统及人工智能安全
  • 专业支撑:财务、HR、行政、市场

3、工作地点

北京、上海、南京、杭州、深圳

4、内推方式

1. PC端登录:http://horizon.hotjob.cn/

2. 实习生招聘页面选择实习生相关的岗位

3. 投递岗位时填写内推码即可

我的内推码:eghnuz

我的内推码:eghnuz

福利:

通过我的内推码投递的同学可以在下帖回复“已投递”

留言的同学我会私信拉你进群,在群内每天都会更新不同岗位的面经,如果有简历、岗位投递或者投递进度情况,也可以直接联系我,我会帮你解答,现在已有许多同学加入了~


校招预热
按照往常的一些经验,秋招正式批会在8、9月份开始,今年具体的时间暂时还没有确定,有具体的开始时间我会第一时间更新帖子出来的。
根据以往的师兄师姐的经验,这段时间建议大家多修改一下简历,多提升一下自己的笔试面试能力,秋招正式开始就能顺利通过各轮面试,offer拿到手软哦。

如果大家想了解秋招具体信息的同学,也可以先加群了解,群里每天更新不同岗位的面经,有关于简历、投递岗位方面的问题也会随时帮你解答~


实习生投递和秋招互不干扰,有时间实习的同学建议投递实习生,没有通过也不影响后续秋招

需要加群的同学可以在下帖回复“加群” ,有其他关于岗位投递等问题的可以在本帖留言你的问题

#秋招##内推##实习##校招##地平线#
全部评论
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发布于 2023-05-06 11:52 辽宁
加群
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发布于 2022-04-12 14:58
进群
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发布于 2022-04-10 15:17
进群~
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发布于 2022-03-23 13:58
进群
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发布于 2022-02-10 14:18
进群~,谢谢楼主拉我进群
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发布于 2021-12-21 15:28
2022届秋招已经开始了,需要内推地平线的同学请直接移步至 https://www.nowcoder.com/discuss/695209
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发布于 2021-08-22 23:27
进群
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发布于 2021-08-22 21:36
进群
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发布于 2021-08-19 14:32
进群
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发布于 2021-08-18 20:50
已经投递
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发布于 2021-08-06 16:27
求进群~
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发布于 2021-08-03 11:06
已投递,求拉群
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发布于 2021-07-28 21:54
想进群
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发布于 2021-07-28 21:13
加群
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发布于 2021-07-27 13:06
进群
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发布于 2021-07-27 09:14
校招内推,没找到哪里输入内推码,求拉群
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发布于 2021-07-26 19:09
已投递。准备试试,谢谢楼主内推码!
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发布于 2021-07-25 12:53
进群
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发布于 2021-07-20 00:04
进群
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发布于 2021-06-24 13:03

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想干测开的tomca...:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把: 1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值** 不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。 2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接***** IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。 3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度** “熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。 4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”** GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。 总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。
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