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内推技术小姐姐
2021-05-28 22:49
好未来_学习规划部_学习规划师
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好未来开发工程师iso专家4年以上工作经验
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2026届实习生,欢迎加入!生活服务业务依托于抖音等平台,致力于促进用户与本地服务的连接。过去一年,生活服务业务开创了全新的视频种草和交易体验,让更多用户通过抖音发现线下好去处,也帮助众多本地商家拓展了新的经营阵地。我所在的部门:服务平台达人团队,主要服务于撮合商家和达人合作,完成带货工作内容1、后台研发工作,包括各个系统的设计实现和开发工作,支撑业务快速迭代,保证服务质量;2、参与业务系统线上维护,解决线上问题;3、持续迭代和优化系统,提升性能,可用性以及扩展性;4、与产品形成协同,将技术应用到业务场景。职位要求1、2026届本科及以上学历在读,计算机等相关专业优先;2、热爱计算机科学和互联...
投递字节跳动等公司7个岗位 >
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06-07 10:05
北京航空航天大学 运营
没有困难硬说困难
昨天下午面试被问到了 你觉得上段实习最困难的事,我说我感觉没有困难,结果对方来了句:这么自信 啊???啥意思啊?没有困难还得硬说啊,我觉得都是基础的活就是没有困难啊,怎么莫名奇妙就被阴阳了
中奖圣体111:
阴阳狗:这么自信啊?! XD:昂!
面试中的破防瞬间
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05-26 10:24
门头沟学院 Java
逆天了HR
qq乃乃好喝到咩噗茶:
其实是对的,线上面试容易被人当野怪刷了
找工作时遇到的神仙HR
找工作中的意难平
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05-06 22:57
广西工程职业学院 软件测试
已老实求内推
年龄:23学历:专科
大方的大熊猫准备进厂:
1.教育背景:你希望从事什么专业的工作你的主修课就是什么;成绩优秀是你应该做的,没什么可描述的,成绩不优秀也许人家在大学忙着创业呢?(成绩优秀不一定是好事,只能说明多元化的大学你上成了高中,没有真正上明白大学,反而体现了你死板,不爱社交,没有别的突出能力) 2.实践经历:你想表达的意思没有说清楚。你是说你会个性化服务,还是你有实习经历。如果没有带来,经济收益,表彰,更好的发展前景,那你还不如说说提升了自己哪些技能。你说有人给你送锦旗我都能明白你优秀,但是你说你会xxxx,你说这话谁信,证据呢。 3.入伍经历:你描述的就是你的工作职责或者你应该做的,并没有体现出来你把这个事情做好了,而且入伍经历并不能证明你能干好你要应聘的工作,不如只写经历其余所有内容都不写。 4.荣誉技能:重点突出一下,但不要过多描述,这些荣誉的含金量懂得都懂。 重点:你要应聘什么工作(具体岗位,实习生不具体),你的期望薪资
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不愿透露姓名的神秘牛友
06-11 14:53
作为1名HR真是不吐不快
看到这个话题就想说几句,不理解为什么现在实习生会觉得自己被当KPI? 如果要KPI的话,安排社招面试岂不是更划算?社招经验多,这才叫做真正的套方案,小小实习生有啥好套的? 我们比业务方还着急招上人,招不上人业务方顶多是没人干活,但对于我们来讲招不上人入职 会直接影响我们的绩效!!我们的KPI是要人入职!而不是要人面试。。。 我们找的每一个候选人,都是希望能推进入职的,真没功夫和大家闹了、、、如果你感觉到KPI面了,有种可能就是你不符合业务方眼缘。。。或者是业务方纯没素质
在努力的秋招侠很勇敢:
面试不开摄像头的,一律是纯没素质
kpi面有什么特征
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