银城地产，南京雅居乐房地产开发有限公司财务校招面经

银城地产

面试过程或经历:

让去龙江站的银城公司去初面，清早9点让到达地点，大概等了接近1个多小时，就感觉到特别烦躁了，因为在仙林起到很早，又困又饿，还好公司很有心的准备零食和奶制品，等到10点多，大概面试财务的人数达到小组面要求的人数吧，工作人员开始给我们发号并贴在胸前，当时我是7号，总共8个人。

先自我介绍，一人一分钟吧，接着给大约30时间，看题目并每人陈述3分钟吧，题目大概是有500万资金，你准备用来投资什么行业？给了8-9中选择，让从中选取，我记得当时有计算机，有养老，有医疗等，依次发言之后，会发现其实大家都挺有想法的，但是小组最终要达成一致意见，所以可以激烈讨论，但是要控制住时间，我在整个过程中面试的并不突出，原因是当时很焦急，因为其中一个女生一直想坚持自己去开计算机公司的想法，而整组其他的人基本同意养老业务，最后hr对感兴趣的人问了两问题，其他人就主要问了一个无关紧要的，所以总体来说要自己把握好度的问题，对自己下次经验积攒人品吧！

面试官的问题：

问你觉着自己在整个过程的表现如何？

答我说自己在整个过程有点情绪激动，想要推动进程，没把握好度。没夸自己，更多指出自己基本缺点。

南京雅居乐房地产开发有限公司

面试过程或经历:

财务岗，校招。一轮无领导小组讨论，12人一组，我这组的秩序维持的很好，hr安排妥当。组内讨论的过程我没插上多少话，另外认为我们这边的结论有些问题，不过似乎和通不通过关系不大。

二轮专业面，部门主管和hr一起面，没有专业问题，问一些关于简历经历、对雅居乐的了解、为什么选择雅居乐、对自己性格的认识等等。

终面不太清楚是什么人面，可能是总经理之类的，问人生经历还有可能是根据性格测试结果的问题，及对财务一些工作的理解。