校招决赛圈求助，华为，腾讯，抖音

求问华泰证券 信息技术部  投研中心怎么样?上班时间是几点到几点呢?末位淘汰每年比例是多少啊?做数据开发的 base南京手里还有 阿里控股 爱橙科技2个哪个好点啊?

bg：单9计算机 ，老家江苏苏北。1.南瑞信通  南京 Java后端开发 ，总包25w+2-3w各种补贴（餐补房补） 公积金12% ，电网全民编免考 ，平时早八点半到五点， 124加班到八点。2.OPPO 深圳 安卓应用开发，（n×15）+1.2x12 公积金5%，据说是9105到9116。3.招银网络科技 杭州  Java后端开发 ，总包27w 公积金 12% 没有其他补贴，早八点半到五点半，124加班到八点，说是有末位淘汰。4.中兴未来领军 南京 软件开发岗 ，通信协议开发 c语言， 19.5x12 公积金5%，外加餐补房补等，996有大小周。现在手上有这四个offer，请uu们帮忙选选（个人可能倾向能离家近一点工作），谢谢大家！

1、江苏电信省直属base南京，薪资转正后预计到手11k*152、阿里云销售管培生base杭州（之后还能换地方），薪资到手预计16k*15lz女生，希望有一定程度的wlb，但也希望之后能有更多维度的职业发展空间在纠结中，希望大佬们给点建议

我以为mentor会喜欢：1.主动且有眼力见：不用事事催促，能主动认领基础工作，也会观察团队需求搭把手，比如主动整理会议纪要、提前准备所需资料。2.靠谱不甩锅：接到任务及时反馈进度，出问题先找解决方案而非找借口，交付的成果会自己多检查几遍，减少返工。3.会问也会学：提问前先自己查基础信息，不做“伸手党”；学到的知识能快速落地，比如教过的运营工具，下次能独立用起来。4.有边界感：不随意打听同事隐私，不越权插手不属于自己的工作，在合适的时间（如 mentor 不忙时）沟通问题，不打扰他人节奏。